СПб.: Речь, 2010. - 287с. Эта книга весьма актуальна в период кризиса. Любой кризис хорош тем, что массовые сокращения, глобальные снижения зарплат, легкий тремор фирм, компаний и холдингов поворачивают людей лицом к самим себе. Проведя аудит своих знаний, навыков и умений, оценив опыт, желания и перспективы, многие специалисты делают выбор в пользу самостоятельной,...
СПб.: Речь, 2010. - 287с. Эта книга весьма актуальна в период кризиса. Любой кризис хорош тем, что массовые сокращения, глобальные снижения зарплат, легкий тремор фирм, компаний и холдингов поворачивают людей лицом к самим себе. Проведя аудит своих знаний, навыков и умений, оценив опыт, желания и перспективы, многие специалисты делают выбор в пользу самостоятельной,...
СПб.: Речь, 2010. - 287с. Эта книга весьма актуальна в период кризиса. Любой кризис хорош тем, что массовые сокращения, глобальные снижения зарплат, легкий тремор фирм, компаний и холдингов поворачивают людей лицом к самим себе. Проведя аудит своих знаний, навыков и умений, оценив опыт, желания и перспективы, многие специалисты делают выбор в пользу самостоятельной,...
3 стр.
Анкета позволяет оценить степень эффективности тренинга. Участников просят дать оценку тому, что происходило на тренинге, где они собираются использовать полученные знания и умения, чувствуют ли потребность в участии в подобных тренингах в будущем.
В книге изложена авторская концепция посттренинговых занятий в торговой компании. Авторы подробно описывают: подходы к организации и проведению посттрениговых занятий, содержание тренинга «Эффективное обслуживание покупателей в торговом зале», содержание тренинга «Как проводить посттренинговые занятия», методологию и содержание посттренинговых занятий. Предлагаемая концепция может...
ЮНИСЕФ, 2003, 168 с. Пособие с акцентом на здоровье, развитие и защиту молодых людей Во многих странах мира разработаны пособия по обучению по принципу равный равному. В общем, они призваны либо стать руководствами по подготовке тренеров для преподавания в соответствии с данным принципом, либо дать идеи о том, чтó можно делать с молодыми людьми в рамках проекта по такого рода...
Спб.: Социально-психологический центр, 1996 г. - 384с. ISBN 5-89121-003-7. Книга в большей своей части посвящена описанию практических приемов и методов работы психолога в области тренинговых занятий. Одна из глав содержит подробное описание методов отбора и формирования групп для проведения тренингов, в другой описываются приемы отслеживания и управления...
М.: Генезис,2006. – 208 с.
Книга адресована начинающим и опытным тренерам, менеджерам, курирующим обучение сотрудников, и руководителям, заинтересованным в эффективной работе своего персонала. В ней описаны теоретические подходы и практические упражнения к десяти тренингам. Легкость, юмор, авторский стиль, интересные примеры из реальной практики, живость, кураж - вот что...
М.: Генезис, 2006. — 208 с. — (Серия "Бизнес-психология"). Книга профессиональных психологов А. Браткина и И. Скоробогатовой "Чемоданчик тренера" адресована начинающим и опытным тренерам, менеджерам, курирующим обучение сотрудников, и руководителям, заинтересованным в эффективной работе своего персонала. В ней описаны теоретические подходы и практические упражнения к десяти...
Учебное пособие. Авторы составители: Бука Татьяна Леонидовна, Митрофанова Марина Леонидовна. - Минск, ЗАО «ВЕДЫ», 2004. - 136 с. Пособие систематизирует методические принципы и приемы тренинговой работы на различных этапах с учебной группой. В пособии приведены психотехники, игры и упражнения ведущих специалистов в области психологического тренинга, а так же авторские...
М.: Y-PEER, 2005 г., 211 с. Пособие направлено на обучение тренеров для будущей подготовки волонтеров, осуществляющих профилактику поведения высокой степени риска по принципу «равный-равному». Упражнения в занятиях разработаны на основе выводов практических исследований, опыта, полученного во время проведения международных и региональных тренингов, а также успешного проведения...
М.: Y-PEER, 2007 г., 111 с. Пособие направлено на обучение тренеров для будущей подготовки волонтеров, осуществляющих профилактику поведения высокой степени риска по принципу «равный-равному». Упражнения в занятиях разработаны на основе выводов практических исследований, опыта, полученного во время проведения международных и региональных тренингов, а также успешного проведения...
М.: Ось-89, 2006. — 144 с. — ISBN 5-98534-338-3. В книге представлены психологические игры, техники, упражнения, которые можно применять в тренингах с разными возрастными категориями участников. Все эти техники объединяет опора на такое удивительное средство психологического воздействия, как метафора. Многие из описываемых упражнений относятся к разряду сказкотерапевтических....
М.: Ось-89, 2006. — 144 с. — ISBN: 5-98534-338-3. В книге представлены психологические игры, техники, упражнения, которые можно применять в тренингах с разными возрастными категориями участников. Все эти техники объединяет опора на такое удивительное средство психологического воздействия, как метафора. Многие из описываемых упражнений относятся к разряду сказкотерапевтических....
Программа тренинга, основанная на практическом опыте.
Перевод с англ. С.М. Адамовой. Под общей редакцией В.Е. Кагана и Е.С. Креславского. - СПб.: РАТЭПП, 1998. — 41 с.
Аннотация.
Одной из самых важных задач IFOTES (Международной федерации телефонной экстренной помощи) является проведение тренингов для сотрудников федераций и ассоциаций, членов IFOTES. Поскольку особое...
СПб. Речь, 2006. – 144 с.
В книге описана методология использования в тренингах ролевых игр и кейсов, представлены ситуации по самым разным направлениям тренингов в сфере бизнеса – продажи, презентации, внедрение нововведений, мотивация и оценка сотрудников и т. д.
Книга будет интересна для психологов, тренеров, консультантов, специалистов, работающих с персоналом.
Содержание...
СПб.: Речь, 2006. — 144 с. В книге описана методология использования в тренингах ролевых игр и кейсов, представлены ситуации по самым разным направлениям тренингов в сфере бизнеса – продажи, презентации, внедрение нововведений, мотивация и оценка сотрудников и т. д. Книга будет интересна для психологов, тренеров, консультантов, специалистов, работающих с персоналом. Предисловие...
Издательские решения, 2017. — 37 с. Эта небольшая книга для тех, кто мечтает стать психологом и тренером, вести тренинги и консультации и помочь многим людям, и для тех, кто уже сделал первые шаги в профессии и столкнулся с трудностями, и у кого ожидания разошлись с реальностью, и появились сомнения в выбранном пути. Эта книга не сделает вас тренером, но поможет вам на этом пути,...
Переводчик Я. Польская. — СПб.: Питер, 2002. — 256 с. — (Эффективный тренинг). — ISBN 5-318-00743-0. Предлагаемая книга является практическим руководством по разработке эффективных тренинговых программ. В настоящее время, когда идет непрерывное развитие экономической сферы, возникает потребность в подготовке персонала к деятельности в новых, постоянно изменяющихся условиях, а,...
Подготовлено Мэри Джекстейт для Программы правовой инициативы стран Центральной и Восточной Европы/Американской ассоциации юристов. 18 января 2001 г. [Б.м.] 8 с. Рекомендации для ведущего группы независимо от цели работы (целью может быть составление плана, выполнение совместной работы, обмен информацией, обсуждение проблемы, решение проблемы, урегулирование разногласий),...
СПб.: Речь 2008, — 192 с. — (Психологический тренинг). — ISBN: 5-9268-0678-Х. Книга представляет собой подробное описание семи экспериментальных тренинговых проектов, которые автор совместно с соведущими проводил в горном Крыму с 2001 по 2007 год. Монография содержит значительное число авторских упражнений и процедур, во всей полноте передает атмосферу полевого тренинга,...
СПб.: Речь 2008, 194 с.
Книга рассчитана на тренеров, психотерапевтов, арт-терапевтов, психологов, социальных работников, а также может быть рекомендована всем, кто интересуется проблемами духовного и психического развития человека.
М.: Ось-89, 2008. — 112 с. — (Действенный тренинг).
Данная книга продолжает серию "Действенный тренинг", в которой в прошлые годы вышли "Тренинг коммуникации" и "Тренинг креативности", "Тренинг лидерства" и "Тренинг семейных отношений", "Тренинг межкультурного взаимодействия" и вот сейчас новый "Апельсиновый тренинг".
Почему «Апельсиновый.»? Ну, об этом не скажешь на ходу, в...
Книга "АПЕЛЬСИНОВЫЙ ТРЕНИНГ" продолжает серию "Действенный тренинг", в которой в прошлые годы вышли"Тренинг коммуникации" и "Тренинг креативности", "Тренинг лидерства" и "Тренинг семейных отношений, "Тренинг межкультурного взаимодействия" и вот сейчас – новый – "Апельсиновый тренинг". Почему "Апельсиновый. "? Ну, об этом не скажешь на ходу, в аннотации, ведь название – это...
Новосибирск, «Издательство «Ин-кварто», 2001. – 64 с Если вы тренер спортивной команды — эта книга не для вас. Если вы тренер команды КВН, — наверное, тоже, хотя заглянуть на ее страницы не возбраняется никому. Вполне возможно, что для любого человека в книге найдется что-нибудь полезное. Мы сложили в наш сундучок опыт тренеров и ведущих Сибирского Центра Поддержки Общественных...
СПб.: Речь, 2005. — 76 с.
В первом разделе представлены концепции внутренней мотивации, классические и современные исследования в этой сфере; обсуждаются прикладные аспекты теории внутренней мотивации — возможности ее использовании при разработке системы мотивирования персонала. Во втором разделе описаны общая структура Программы, использованные в Программе методы и методики...
М.: Класс, 2002. — 192 с. — (Библиотека психологии и психотерапии. Психология и бизнес, вып. 100). Эта книга посвящена внутренним проблемам бурно развивающейся области тренерской практики. Она затрагивает интересы очень многих людей и организаций, вовлеченных в сложные процессы, происходящие на рынке тренерских услуг. Авторов можно по праву считать первопроходцами в проведении...
М.: Класс, 2002. — 192 с. — (Библиотека психологии и психотерапии. Психология и бизнес, вып. 100). Эта книга посвящена внутренним проблемам бурно развивающейся области тренерской практики. Она затрагивает интересы очень многих людей и организаций, вовлеченных в сложные процессы, происходящие на рынке тренерских услуг. Авторов можно по праву считать первопроходцами в проведении...
Эта книга посвящена внутренним проблемам бурно развивающейся области тренерской практики. Она затрагивает интересы очень многих людей и организаций, вовлеченных в сложные процессы, происходящие на рынке тренерских услуг. Авторов можно по праву считать первопроходцами в проведении тренингов для тренеров. Рассуждения о том, из чего складывается профессия тренера, вопросы, парадоксы,...
Питер, 2012. – 208 c. - ISBN: 978-5-459-01571-3 Эта книга обобщает опыт работы с игрой в тренинге от знакомства и снятия эмоционального напряжения участников до масштабных сюжетно-ролевых и психологических игр. Она предназначена для очень конкретного адресата - специалистов, работающих с разными возрастными группами в формате тренинга. Издание является результатом практической...
Питер, 2012. – 208 c. - ISBN: 978-5-459-01571-3 Эта книга обобщает опыт работы с игрой в тренинге от знакомства и снятия эмоционального напряжения участников до масштабных сюжетно-ролевых и психологических игр. Она предназначена для очень конкретного адресата - специалистов, работающих с разными возрастными группами в формате тренинга. Издание является результатом практической...
СПб: Питер, 2001. — 208 е.: ил. — (Серия «Эффективный тренинг»). Аннотация. . Данная книга является классическим руководством для тех, кто хочет развить или улучшить навыки проведения ролевых игр, своего рода квинтэссенцией лучших практических методов для всех сфер обучающей деятельности. В ней раскрываются особенности ролевой игры как обучающей технологии, методы написания,...
СПб: Питер, 2002. - 128 с. Предлагаемая книга содержит более 500 кратких и конкретных практических рекомендаций по различным аспектам организации и проведения тренинга. Написанная легко и доходчиво, не перегруженная теоретическими сведениями и обладающая четкой логически выстроенной структурой, книга может использоваться и как учебное пособие для будущих тренеров, и как сборник...
СПБ.: Речь, 2009, 112с. В сборник вошли анекдоты с комментариями, большая часть которых собиралась в течение трех лет Алексеем Сергеевым, генеральным директором Тренингового агентства «Мастер-Класс». Анекдоты прокомментированы бизнес-тренерами Алексеем Сергеевым, Кариной Хутаевой и Михаилом Казанцевым. Это полезный рабочий инструмент для тренеров, консультантов и...
СПБ.: Речь, 2009, 112с. В сборник вошли анекдоты с комментариями, большая часть которых собиралась в течение трех лет Алексеем Сергеевым, генеральным директором Тренингового агентства «Мастер-Класс». Анекдоты прокомментированы бизнес-тренерами Алексеем Сергеевым, Кариной Хутаевой и Михаилом Казанцевым. Это полезный рабочий инструмент для тренеров, консультантов и...
СПБ.: Речь, 2009, 112с. В сборник вошли анекдоты с комментариями, большая часть которых собиралась в течение трех лет Алексеем Сергеевым, генеральным директором Тренингового агентства «Мастер-Класс». Анекдоты прокомментированы бизнес-тренерами Алексеем Сергеевым, Кариной Хутаевой и Михаилом Казанцевым. Это полезный рабочий инструмент для тренеров, консультантов и...
Издание третье, переработанное и дополненное. — Новосибирск: Гуманитарный проект, 2005. — 211 с. — ISBN: 5-94905-003-7. Пособие посвящено профилактическим тренингам в области профилактики ВИЧ/СПИДа, наркозависимости и инфекций, передающихся половым путем (ИППП), а также формированию толерантного поведения у подростков и молодежи. В пособии отражены основные принципы и методы...
Переводчик : М. Полякова, Издательство : М.: Генезис
ISBN : 5-85297-070-0
Серия : Все о психологической группе. 368 с.
Описание : Автор книги, известный немецкий психолог и психотерапевт Клаус Фопель, вот уже более двадцати лет помогает организациям развиваться на гуманистической основе.
В его новой книге представлен широкий спектр практических идей, а также приемов и...
Псков, Изд-во: Псковская Региональная Ассоциация Образования Взрослых, 2001г. - 60 с.
Предисловие
Что такое workshop?
Знакомство участников
Сообщение целей семинара
Выяснение ожиданий и потребностей участников
Описание ситуации
Определение и ранжирование задач
Генерация вариантов решения
Выбор и детализация наиболее оптимальных решений
Подведение итогов
Ледоколы,...
СПб.: Речь, 2006. — 208 с. Человечество издревле любило тешить себя всевозможными загадками и головоломками. А уж в наше время задачка, требующая оригинального и остроумного решения, несомненно, будет логичным украшением любого тренинга. Заполнить случайную паузу, сделать плавный переход от одной темы к другой, озадачить отбившуюся от рук часть группы, заставить думать самых...
СПб.: Речь, 2006. — 208 с. Человечество издревле любило тешить себя всевозможными загадками и головоломками. А уж в наше время задачка, требующая оригинального и остроумного решения, несомненно, будет логичным украшением любого тренинга. Заполнить случайную паузу, сделать плавный переход от одной темы к другой, озадачить отбившуюся от рук часть группы, заставить думать самых...
СПб.: Речь, 2006. — 208 с. Человечество издревле любило тешить себя всевозможными загадками и головоломками. А уж в наше время задачка, требующая оригинального и остроумного решения, несомненно, будет логичным украшением любого тренинга. Заполнить случайную паузу, сделать плавный переход от одной темы к другой, озадачить отбившуюся от рук часть группы, заставить думать самых...
СПб.: Речь, 2007. - 160 с.
Афоризмы — украшение и важная составляющая любого публичного выступления. В тренингах же мудрые изречения помогут ведущему не только произвести должное впечатление, но и разрядить обстановку, наметить пути выхода из конфликта, создать открытую и доброжелательную атмосферу в группе.
Афоризмы могут использоваться в тренингах различной тематики и на...
СПб.: Речь, 2007. - 160 с.
Афоризмы — украшение и важная составляющая любого публичного выступления. В тренингах же мудрые изречения помогут ведущему не только произвести должное впечатление, но и разрядить обстановку, наметить пути выхода из конфликта, создать открытую и доброжелательную атмосферу в группе.
Афоризмы могут использоваться в тренингах различной тематики и на...
СПб.: Речь, 2007. - 160 с.
Афоризмы — украшение и важная составляющая любого публичного выступления. В тренингах же мудрые изречения помогут ведущему не только произвести должное впечатление, но и разрядить обстановку, наметить пути выхода из конфликта, создать открытую и доброжелательную атмосферу в группе.
Афоризмы могут использоваться в тренингах различной тематики и на...
2-е издание. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. — 248 с. — (Бизнес на 100%). — ISBN: 5-9614-0259-2. Эта книга написана для тех, кто занимается обучением персонала: тренеров, преподавателей, НR менеджеров, руководителей. В книге рассмотрены содержательные и организационные аспекты тренинга, в том числе подводные камни, трудные ситуации, сложные случаи из тренерской практики....
Альпина Бизнес Букс, 2006 — 246 с. — (Серия «Бизнес на 100%»)
Эта книга написана для тех, кто занимается обучением персонала: тренеров, преподавателей, HR менеджеров, руководителей. В книге рассмотрены содержательные и организационные аспекты тренинга, в том числе, подводные камни, трудные ситуации, сложные случаи из тренерской практики. Особое внимание уделяется проектному...
Новосибирск, 2000год, 223 с Пособие посвящено профилактическим семинарам. Авторский коллектив: Екатерина Яшина Денис Камалдинов Ольга Петрова Ольга Аврукина Светлана Давыдова Елена Дума Геннадий Рощупкин Елена Касик Алексей Лепшин Елена Зайцева Выпущено Общественной организацией «Гуманитарный проект» в рамках совместного проекта с Детским Фондом Оон юнисеф. Поддержано...
Комментарии