Article. OD Practitioner. Vol
.35.#
4.2003.pp.3-7
The authour is the Chair of the Organizational Systems PhD Program at the Saybrook Graduate School and is the founder of Eartheart Enterprises, an international speaking, publishing, and consulting business in San Francisco
This article is about authour's journey to date to find out what takes to make succssful changes - both...
Article. Journal of Management, 1999, Vol. 25, №3
This review selectively examines the theoretical and empirical organizational change literature over the 9 years. Four research themes or issues common to all change efforts are discussed.
Wiley-Blackwell, 2002. — 946 p. Drawing on the research of more than 50 influential international scholars, this extensive interdisciplinary survey consolidates and evaluates what is known and not known about organizations, and critically examines how we learn about and study them. Contributors include 50 influential international scholars. Contributions represent the most...
Cambridge University Press, 2009. — 310 p. — ISBN: 0521863341, 9780521863346
Strategic decisions deal with the long-term direction of the firm and its main activities, usually the responsibility of the top managers in an organization. Because the firm is the critical unit of analysis in strategy, we need to define what firms are, how they create value, and what their...
Stafford Beer, 1995. — 57 p. — ISBN 9780471951650, 047195165X. "Stafford Beer is undoubtedly among the world s most provocative, creative, and profound thinkers on the subject of management, and he records his thinking with a flair that is unmatched. His writing is as much art as it is science. He is the most viable system I know." Dr Russell L Ackoff, The Institute for...
Wiley, 1994. — 380 p. — ISBN 9780471944515, 0471944513. The arguments in this fascinating, interdisciplinary book are wide-ranging, running the gamut from company management to the nature of consciousness. The author discusses the theory of team syntegrity and the social technique of syntegration which works in practice, offering a potent management tool for developmental...
Wiley, 1995 — 432 p. — ISBN 9780471948391 «Stafford Beer is undoubtedly among the world's most provocative, creative, and profound thinkers on the subject of management, and he records his thinking with a flair that is unmatched. His writing is as much art as it is science. He is the most viable system I know.» —Dr Russell L Ackoff, The Institute for Interactive Management,...
The English Universities Press,1959 — 232 p. The book consists of a series of lectures on cybernetics with special reference to industry, given in 1958 to the Royal Swedish Academy of Engineering. As such, most of it lies outside the field of this journal. In Part II, the author attempts to give, in popular language, an account of the logical background of cybernetics,...
Aldus Books Ltd, 1968. — 192 p. — (Doubleday Science). — ISBN 978-0490001015, 0490001017. Processes and Policies . An Art, Yes, But a Science Too. Figures Are Not Enough. The Beginnings of Operational Research. Lessons From Early Experience. System, Prediction, and Profit. Understand First, Diagnose Second, Prescribe Third. Chance, Risk, and Malice . Getting to Grips with...
Wiley, 1995 — 596 p. — ISBN 9780471275992 «Stafford Beer is undoubtedly among the world's most provocative, creative, and profound thinkers on the subject of management, and he records his thinking with a flair that is unmatched. His writing is as much art as it is science. He is the most viable system I know.» Dr Russell L Ackoff, The Institute for Interactive Management,...
Cengage Learning, 2011. — 560 p. — 2nd. Ed. — ISBN: 1111221308, 9781111221300
Diversity in Organizations is a comprehensive research-based text that will guide you through both the basics and details of the field. In-depth explorations of topics ranging from why diversity is important to how to become a diversity friendly employer provide practical information. You will also...
University Of Chicago Press, 2008. — 400 p. — ISBN: 0226042871, 9780226042879
The long-term impact of globalization, outsourcing, and technological change on workers is increasingly being studied by economists. At the nexus of labor economics, industry studies, and industrial organization, The Analysis of Firms and Employees presents new findings about these impacts by...
ISBN: 978-0-7494-5310-7 1959- II. Title.HD 58.8.C317 2008658.4 06-dc22 Making Sense of Change Management helps you to manage change more elegantly and more effectively! Written for managers and consultants who wish to become more proficient, the book resists the temptation to recommend solutions and instead offers multiple perspectives, encouraging the reader to pause and think...
6th Edition. — Kogan Page, 2024. — 568 p. — ISBN: 978-1-3986-1285-3. How can organizations effectively navigate times of change? This book provides comprehensive guidance on adapting mindsets, structures and strategies to achieve success. Making Sense of Change Management is a classic text for beginners through to seasoned practitioners, which covers the theories and models of...
6th Edition. — Kogan Page, 2024. — 568 p. — ISBN: 978-1-3986-1286-0. How can organizations effectively navigate times of change? This book provides comprehensive guidance on adapting mindsets, structures and strategies to achieve success. Making Sense of Change Management is a classic text for beginners through to seasoned practitioners, which covers the theories and models of...
6th Edition. — Kogan Page, 2024. — 568 p. — ISBN: 978-1-3986-1286-0. How can organizations effectively navigate times of change? This book provides comprehensive guidance on adapting mindsets, structures and strategies to achieve success. Making Sense of Change Management is a classic text for beginners through to seasoned practitioners, which covers the theories and models of...
6th Edition. — Kogan Page, 2024. — 568 p. — ISBN: 978-1-3986-1286-0. How can organizations effectively navigate times of change? This book provides comprehensive guidance on adapting mindsets, structures and strategies to achieve success. Making Sense of Change Management is a classic text for beginners through to seasoned practitioners, which covers the theories and models of...
Booksurge, 2008. — 655 p. Dedication Part One: State Capitalist Intervention in the Market A Critical Survey of Orthodox Views on Economy of Scale Cross-Ideological Affinity for Large-Scale Organization Chandler, Galbraith, and Push Distribution Williamson on Asset-Specificity Appendix A. Economy of Scale in Development Economics A Literature Survey on Economies of Scale...
De Gruyter, 1997. — 257 p. Introduction: Upstream and Downstream Thinking. The Organization of Theory. Ontological Realism and the Ideology of Representation. Epistemologica! Realism and Organization Theory. The Problem of Reflexivity in Organizational Analysis. Upstream Thinking and Postmodern Organizational Analysis. Reconfiguring Truth, Reality, Representation and...
Berrett-Koehler Publishers, 1994. — 208 p. Cultural Diversity in Organizations provides the most comprehensive base of knowledge yet assembled on the topic of cultural diversity. It captures the enormous complexity of the topic by examining diversity on three levels of analysis-individual, group, and organizational and addressing diversity from multiple perspectives-theory,...
13th Edition. — Cengage, 2021. — 754 p. — ISBN 978-0-357-44514-3. Discover the most progressive thinking about organizations today as acclaimed author Richard Daft balances recent, innovative ideas with proven classic theories and effective business practices. Daft's best-selling Organization Theory & Design presents a captivating, compelling snapshot of contemporary...
Daft, R. L. (2016). Organization theory & design, 12th edition. Cengage Learning, 2016. Richard L. Daft, Ph.D., is the Brownlee O. Currey, Jr., Professor of Management in the Owen Graduate School of Management at Vanderbilt University. Professor Daft specializes in the study of organization theory and leadership. Professor Daft is a Fellow of the Academy of Management and has...
Cambridge Scholars Publishing, 2012. — 208 p. Can we imagine organisations to be like human bodies? Modern medicine has advanced since the study of blood, phlegm, yellow bile and black bile was assumed to explain how the body functions. Organisational science today is in a similar mediaeval position, with fragmented theories of structure, competitiveness and human resources,...
6th ed. — Academic Media Solution, 2019. — 452 p. — ISBN 9781942041764. This book is designed for courses in organizational behavior and management that focus on the application of organizational behavior knowledge to achieve enhanced productivity and satisfaction in the workplace. Organizational behavior is about human behavior on the job. Knowledge of organizational behavior...
Praeger, 2002. — 306 p. — 2nd ed. — ISBN: 0275961400, 9780275961404 Farazmand and his contributors examine modern organization theory and behavior. They view organization in two ways: As an organization of society into public, private, and nonprofit sectors, and they examine the power structure and those power elites who determine policy choices and outcomes. They also look at...
Routledge, 2022. — 62 p. Organizations and Complex Adaptive Systems explains complexity theory within the organizational studies and discusses the applicability of complex adaptive systems principles for intraorganizational and interorganizational levels. Complex adaptive systems and complexity theory have been studied in many different fields of science. When studying the...
McGraw-Hill/Irwin, 2011. - 618 p.
The Fourteenth Edition of the award-winning Organizations: Behavior, Structure, Processes is based on the idea that managing people, structure, and processes in organizations is a challenging, compelling, and crucial set of tasks. This book illustrates how organizational behavior theory leads to research and how both theory and research provide...
SAGE Publications, 2008. — 840 p. Institutional theory lies at the heart of organizational theory, yet until now, no book has successfully taken stock of this important and wide ranging theoretical perspective. With insight and clarity, the editors of this handbook have collected and arranged papers so the readers are provided with a map of the field and pointed in the...
Article. Harvard Business Review. 1967. May-June Greiner L. was Assistant Professor of Business Administration, Harvard Business School, has developed cases and taught in the area of organizational behavior. Revolutionary Process. Management Awakening. Common Approaches. Unilateral Action
Article.American Sociological Review, 1984. - Vol.49 (Apr), p.149-164
Theory and research on organization-environment relations from a population ecology perspective have been based on the assumption that inertial pressures on structure are strong. This paper attempts to clarify the meaning of structural inertia and to derive propositions about structural inertia from an...
Oxford University Press, 2013. — 384 p. — 3rd ed. — ISBN: 0199640378, 9780199640379. Organization Theory, Third Edition, offers a clear and comprehensive introduction to the study of organizations and organizing processes. It encourages an even-handed appreciation of the different perspectives contributing to our knowledge of organizations and challenges readers to broaden...
Harvard University Press, 1972. — 176 p. An innovator in contemporary thought on economic and political development looks here at decline rather than growth. Albert O. Hirschman makes a basic distinction between alternative ways of reacting to deterioration in business firms and, in general, to dissatisfaction with organizations: one-exit-is for the member to quit the...
Springer Singapore, 2020. — 103 p. — ISBN 9789811592065. This book helps undergraduate and graduate students understand Chester Barnard’s organization theory. Barnard’s book The Functions of the Executive is a classic that, along with Herbert Simon’s Administrative Behavior, is often considered to be essential reading for management students. However, it is well known to be...
Published : January 22nd 2009 by Prentice Hall (first published 2003) ISBN: 0136087310 Business is changing at break-neck speed, so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge.Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to...
SAGE Publications, 2014. — 239 p. Although there are plenty of books that discuss the principles, the philosophy and the techniques of research in organisations, it is much harder to find information on what doing research in organisations actually involves in practice. Yet this is often one of the most challenging, but also most interesting, aspects of a study. Drawing on...
Springer, 2022. — 252 p. This book dives deep into the "Three Pillar Model" (3-P-Model) applied by the authors for organizations. These pillars are: Sustainable Purpose, Traveling Organization, and Connected Resources. The authors specifically concentrate on the pillar Traveling Organization and help in understanding the concept, its design, and navigation in practice. The...
Cambridge University Press, 2023. — 95 р. This Element synthesizes the current state of research on organizational social networks from its early foundations to contemporary debates. It highlights the characteristics that make the social network perspective distinctive in the organizational research landscape, including its emphasis on structure and outcomes. It covers the main...
Routledge, 2023. — 239 p. — (Routledge Studies in Management, Organizations and Society). Including the category of proximity in theoretical considerations and empirical analyzes in cluster organizations is an attempt to integrate existing approaches to understand and explain the specificity of inter-organizational cooperation developed in geographical proximity. The importance...
2nd edition. — CRC Press, Taylor & Francis Group, 2006. — 906 p.
This is the second edition of the Handbook, again addressed to uniting philosophy and public administration. Few subjects are more influenced by philosophy than the form of governance a public selects to guide and administer its public affairs. Yet, the literature continues to be strangely
silent about the...
Springer, 2017. — 158 p. — ISBN: 978-3319549231. This book provides a comprehensive overview of organizational diversity management, intended to help readers implement effective strategies and maximize the value of organizational diversity. Written by experts from a range of disciplines, it presents cutting-edge research and best practices in this field. Further, it addresses...
Routledge, 2021. — 113 p. — (Routledge Studies in the Economics of Business and Industry). — ISBN 978- 0- 367- 74924- 8. Теория рыночных процессов фирмы: альтернатива неоклассической модели Neoclassical economics has been criticized from various angles by orthodox schools. The same can be said about its particular branch: the theory of the firm. This book demonstrates how a...
Article. 3rd Workshop on Organisational Change & Development: Advances,Challenges & Contradictions. Bucharest, 26-27 Sept, 2008.
The literature on change is characterized by a dichotomist view on the subject. The purpose of this paper is to try to consolidate the vast literature on the types and attributes of change in order to find a more homogeneous set of attributes.
Prentice Hall/Financial Times.; Pearson Education Limited 2007. — 473 p. Organization Theory brings a fresh approach to long-standing questions and is aimed at undergraduate and postgraduate students for whom the study of organizational theory or analysis is an integral part of their degree programme. Introducing organization theory: what is it, and why does it matter? Modernist...
Prentice-Hall, 1983. — 317 р. — ISBN: 0-13-855479-X
Here's a guide that shows managers how to choose the best organizational design for their business from five basic structures identified by the author. In it readers will discover how to avoid typical mistakes, especially those pertaining to conflict among different divisions.
Cambridge University Press, 2006. — 368 p. — ISBN13: 978-0-521-86243-1. Знание, Масштаб и Сделки в Теории Фирмы. Firms in market economies vary enormously in size, nature and competitiveness. In this important contribution to the literature on the theory of the firm, Mario Morroni provides a fresh analytical framework which improves our understanding of the causes of this...
Routledge, 2008. — 284 p. Knowledge is increasingly regarded as central, both to the successful functioning of organizations and to their strategic direction. Managing Information and Knowledge in Organizations explores the nature and place of knowledge in contemporary organizations, paying particular attention to the management of information and data and to the crucial...
Palgrave Macmillan, 2023. — 307 p. This edited volume presents complex issues surrounding economic and cultural injustices in the global South and the social imaginaries articulated by vulnerable communities in these extractive zones. These organizations of struggle by disenfranchised members in the global South bring forth a collective of knowledge to decolonize organizational...
Palgrave Macmillan, 2021. — 880 p. This handbook addresses the intersection between corporate sustainability and digital transformation. It analyzes the challenges and transformations required to be able to have sustainable businesses with a future orientation. Topics include current and potential social, demographic, technological, and managerial trends; the implications of...
CQ Press, 2014. — 352 p. Applying organization theory to public and governance organizations, Organization Theory and Governance for the 21st Century presents readers with a conscious and thoughtful awareness of the history and evolving nature of organizations. Authors Sandra Parkes Pershing and Eric Austin address emerging theories rarely touched upon in competing titles, and...
Routledge, 2021. — 424 p. The Theory of the Firm is commonly viewed as axiomatic by business school academicians. Considerations spanning organizational structures, their boundaries and roles, as well as business strategies all relate to the theory of the firm. The dominant theory of the firm poses that markets act perfectly to maximize the well-being of society when people act...
3eme édition. — DUNOD, 2008. — ISBN: 978-2-10-054428-8. La théorie des organisations constitue un champ de connaissances fondamentales pour des étudiants de premier cycle qui suivent, pour l’essentiel, un cursus d’économie, de gestion ou de sciences sociales. Ce corpus de connaissances, constitué par un ensemble de théories, de concepts, de méthodes ou encore d’outils, est...
Routledge, 2021. — 212 p. This innovative book presents state-of-the-art thinking on using transactional analysis (TA) to change the structure, relationships and culture in organizations. The book is arranged according to the three levels of organizations described by Eric Berne – the structural, interpersonal and psychodynamic levels – and the chapters expand on his concepts...
Routledge, 2008. — 241 p. This volume explores the concept of communication as it applies to organizational theory. Bringing together multiple voices, it focuses on communication’s role in the constitution of organization. Editors Linda L. Putnam and Anne Maydan Nicotera have assembled an all-star cast of contributors, each providing a distinctive voice and perspective. The...
Edward Elgar, 2011. — 359 p. Achieving corporate sustainability (CS) is one of the most difficult challenges facing organizations in the 21st century. This comprehensive Handbook examines the current status and future direction of sustainability frameworks and applications in the corporate environment. Internationally reputed scholars present various frameworks, models, and...
SAGE Publications, 2011. — 488 p. Ramnarayan and Rao build on the foundation of their extensive research and work with organizations over several decades to answer some of the most critical questions in Organization Development (OD) today. The book brings key insights derived from the worlds of theory and practice to provide a holistic understanding of the field of OD. Focusing...
18th ed. — Pearson, 2019. — 2371 p. What Is Organizational Behavior? The Individual . Diversity in Organizations. Attitudes and Job Satisfaction. Personality and Values. Perception and Individual Decision Making. Emotions and Moods. Motivation Concepts. Motivation: From Concepts to Applications. The Group . Foundations of Group Behavior. Understanding Work Teams. Power and...
Prentice-Hall, Inc., 1990. — 580 p. — ISBN: 0136424716. Organization Theory (OT) is one of the most interesting and relevant subdisciplines within the administrative sciences. For instance, in this book, you’ll find answers to such questions as: Are large organizations more or less efficient than small ones? How do lower-level employees gain power and circumvent their...
14th Global Edition. — Pearson, 2017. — 403 p. — ISVB 978-1292221410. A streamlined presentation of key organizational behavior concepts Essentials of Organizational Behavior teaches readers how to communicate and interact within organizations, through real-world scenarios. The text offers comprehensive coverage of key organizational behavior (OB) concepts, making each lesson...
Prentice Hall, 2013. — 376 p. in color. — 12th ed. — ISBN: 0132968509, 9780132968508
For one-semester undergraduate and graduate level courses in Organizational Behavior.
Concise fundamentals for students. Ultimate flexibility for instructors.
This bestselling, brief alternative for the OB course covers all the key concepts needed to understand, predict, and respond to the...
Prentice Hall – 2012, 720 pages in color, 15th Edition ISBN: 0132834871, 9780132834872 Robbins/Judge presents current, relevant research in a clear, reader-friendly writing style. Globally accepted and written by one of the most foremost authors in the field, this is a necessary read for all managers, human resource workers, and anyone needing to understand and improve their...
Routledge, 2009. — 248 p. The culture an organisation cultivates as an employer is just as important to its success as the brand image of its products or services. A culture that is at odds with the organisation's commercial activities is a very powerful signal to customers, employees and other stakeholders; it is a signal that will impact on the employers' sales, market...
Oxford University Press, 2022. — 224 p. Organization Theories in the Making aims to demonstrate how, over the last 25 years, the field of organization theories (OTs) has been providing stimulating, thoughtful, and innovative perspectives. The book offers a selective immersion in organizational institutionalism, convention analysis, network analysis, knowledge studies, discourse...
Palgrave Macmillan, 2020. — 424 p. This textbook covers the fundamentals of organizational development and change (ODC) theory while offering a comprehensive, structured, and systematic approach to guide change management strategies at the organization level. It provides an in-depth understanding of and the tools necessary for designing, diagnosing, implementing and evaluating...
Oxford University Press, 2019. — 750 p. The notion of paradox dates back to ancient philosophy, yet only recently have scholars started to explore this idea in organizational phenomena. Two decades ago, a handful of provocative theorists urged researchers to take seriously the study of paradox, and thereby deepen our understanding of plurality, tensions, and contradictions in...
Cambridge University Press, 2009. — 544 p. — ISBN: 0521736609, 0521517389
The Theory of the Firm presents a path-breaking general framework for understanding the economics of the firm. The book addresses why firms exist, how firms are established, and what contributions firms make to the economy. The book presents a new theoretical analysis of the foundations of microeconomics...
Springer, 2022. — 270 p. We have entered a new era where business, technologies, communities, and even pandemic deceases cross borders with unprecedented speed and intensity. 2030 Agenda and 17 SDGs reflect the global community's high expectations of finally reversing the destruction of our natural and social habits, and achieving a more balanced and equitable pathways toward...
Palgrave Macmillan, 2022. — 200 p. This book examines social status as a social mechanism and a social fact that strongly shapes how markets and organizations are regulated, managed, and preserved over time. The first part of this book identifies a number of organizational issues and managerial concerns that can be framed as being a matter of the cognitive perspectives of...
Emerald Publishing, 2019. — 344 p. Volume 64 of Research in the Sociology of Organizations takes stock of research on processes of inter-organizational collaboration and explores new topics that call for inquiry. It shows that inter-organizational collaboration is becoming more varied and fluid. Traditional strategic alliances and consortia are still around, but these are...
Springer, 2021. — 235 p. Building better organisations, with a clear sense of purpose, is a common challenge faced by many entrepreneurs and executives in industry. A fully integrated corporate sustainability strategy can help organisations to better manage risks, to win business opportunities and to ultimately strengthen reputation. Building on the experience of renowned...
Oxford University Press, 2024. — 512 p. — (Oxford Handbooks). — ISBN: 978-0192897114. Individual differences represent one of the oldest research areas within psychology and serve as the 'nature' component critical for understanding human behaviour. This domain's constructs have long been applied in organizational spheres, including organizational behaviour, organizational...
Routledge, 2011. — 241 p. First published in 1988, this book offers a comprehensive description of the functions and performance of organisational surveys from a wide range of European experts in the field. The book examines the utility of organisational surveys as a method of research for the social sciences and as a support for employee relations strategies and personnel...
Springer, 2021. — 234 p. This book provides a set of integrated frameworks―capital, systems, and objects―that transcend managerial or technology hype by focusing on the long-term fundamentals that sustain organizational success. Many organizations are currently addressing two important transformational issues: ecological sustainability and digitization. Sustainability is a...
Article// Journal of Applied Behavioral Science 35, Sep 1999, p.273-286
This article describes the emergence of change management as a service offering of major consulting firms. The authors compare change management with traditional OD in terms of theory and analytical framework, the role of the interventionist, and intervention strategies. They argue the change management has...
Springer, 2018. — 208 p. — ISBN 978-981-10-0220-5. Происхождение капиталистической фирмы: предпринимательская/контрактная теория фирмы The book addresses the entrepreneurial origin of the capitalist firm and its asymmetric contractual relationships between capitalists, workers, managers and entrepreneurs, and explains the origin of the firm by focusing on entrepreneurship. A...
Emerald Publishing, 2019. — 295 p. This book applies a reflective and critical gaze on the production of knowledge within management and organization studies. Seasoned scholars reflect on how we carry out research to provide insights into the assumptions and practices we employ, and how they affect the production and consumption of managerial knowledge and organization theory.
Учебное пособие. Рекомендовано Министерством образования КР. Бишкек. Олимп. 2012. 190 стр. Представлена рабочая программа, силлабус, УМК, лекции и практикум по каждой отдельной теме в соответствии с требованиями ГОС. СОДЕРЖАНИЕ Рабочая программа Силлабус Основы теории организации Теория организации и ее место в системе научных знаний Эволюция развития...
Учебное пособие. — М.: Дашков и К°, 2012. — 272 с. — ISBN: 978-5-394-01583-0. В интегрированном учебном пособии рассматриваются вопросы теории организации, организации производства, менеджмента предприятия на единой методологической основе. Изложены основные законы, принципы и методы организационной деятельности; проектирование организационных систем и структур; особенности...
Авторский коллектив: А. П. Агарков; Р. С. Голов; А. М. Голиков; А. С. Иванов; С. В. Сухов; С. А. Голиков. Интегрированное учебное пособие. — М.: Дашков и К°, 2015. — 272 с. — ISBN: 978-5-394-01583-0. В интегрированном учебном пособии рассматриваются вопросы теории организации, организации производства, менеджмента предприятия на единой методологической основе. Изложены основные...
Электронная версия учебного пособия. — М.: Юнити, 2003. — 367 c. Учебное пособие и методические материалы по дисциплине "Теория организации" федерального компонента цикла ОПД.Ф.04 составлены в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования второго поколения по специальности 061100 "Менеджмент организации" и учебным планом...
М. , 2003. - 367 c.
Введение в теорию организации
Теория организации и ее место в системе знаний
Теория организации: основные определения
Понятие организации
История взглядов на сущность организации
Формирование научных концепций организации
"Всеобщая организационная наука. Тектология" А. А. Богданова. Краткие комментарии
Логическая схема изучения теории организации....
Учеб. пособие. — Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. — 296 с.
В учебном пособии рассматриваются основные вопросы теории экономической организации применительно к рыночной экономике. Подробно анализируются конкретные формы экономической организации, способы ее построения, влияние поведения людей на структуру организации.
Предназначено для студентов-экономистов, аспирантов,...
Учебное пособие. — Петрозаводск: ПетрГУ, 2002. — 142 с. В современный период в трансформируемой российской экономике резко возрастает роль грамотного и адекватного менеджмента. В этой связи часто говорят о его научном характере. Наблюдения авторов позволяют утверждать, что российским компаниям не хватает осознания важности того, что менеджмент, помимо всего прочего, является...
Учебное пособие. - Петрозаводск: ПетрГУ, 2002. Книга представлена в виде HTML документа. Для запуска надо в папке открыть файл index Содержание: Введение Теория организации как наука Собственность и управление Концентрация и централизация капитала (технологический, организационный, экономический аспекты) Теория экономической организации Рынок как форма экономической...
2-е изд. доп. — Петрозаводск: ПетрГУ, 2001. — 312 с. — ISBN 5-8021-0054-0. В учебном пособии рассматриваются основные вопросы теории организации применительно к рыночной экономике. Авторы подробно анализируют конкретные формы экономической организации, способы организационного проектирования фирм, позволяющие повысить эффективность функционирования предприятий. Предназначено...
Учебно-методическое пособие. — Нижнекамск: КНИТУ, 2017. — 122 с. Учебно-методическое пособие включает лекции, планы семинарских занятий. Предложена тематика рефератов, докладов, а также методические рекомендации к их выполнению и литература. Для закрепления изученного материала и самопроверки предлагаются контрольные вопросы и тестовые задания. Учебно-методическое пособие...
М.: Экономика, 2003. — 431 с. Теория организации входит в состав дисциплин обязательного профессионального обучения будущих специалистов в области менеджмента. Совместно с рядом учебных курсов общенаучного профиля она образует основу фундаментальной теоретической подготовки менеджеров высшей квалификации. Учебник «Теория организации» является одной из первых попыток системного...
М.: Экономика, 2003. - 431 с.
Теория организации входит в состав дисциплин обязательного профессионального обучения будущих специалистов в области менеджмента. Совместно с рядом учебных курсов общенаучного профиля она образует основу фундаментальной теоретической подготовки менеджеров высшей квалификации. Учебник «Теория организации» является одной из первых попыток системного...
М. Московский государственный университет экономики, статистики и информатики.
2003. – 74 с. Целью изучения данной дисциплины является рассмотрение
теоретических основ и закономерностей построения и
функционирования систем, в том числе и организационных,
методологических принципов их анализа и синтеза, применение
изученных закономерностей для построения оптимальных структур...
Пер. с англ.- М.: Инфра-М, 2004. - 563 с. Книга посвящена теме организационного научения, которая впервые была поднята в научной литературе именно автором. В рамках этой темы рассматриваются проблемы выявления и исправления ошибок в деятельности организации, организационных защитных механизмов, препятствия и методы их преодоления, способность человеческих ресурсов накапливать и...
Учебное пособие. – Ульяновск: Ульяновский государственный технический университет (УлГТУ), 2007. – 110 c. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Основные типы организационных теорий и их принципы. Социальная организация. Законы, регламентирующие функционирование организаций. Организация и управление. Функционирование организации. Организационная культура....
М.: Наука, 1984. — 223 с. В работе исследуются основные направления развития буржуазной теории цикла. Проводится критический анализ главных предпосылок, на которых строятся модели циклов. Введение. Основные направления в современной буржуазной теории цикла . Общая характеристика буржуазной теории цикла. Критический анализ традиционных моделей цикла. Современный этап эволюции...
Учебное пособие. — СПб.: Политехнический университет, 2015. — 248 с. Рассмотрены вопросы управления социальным развитием организации. Материал позволяет получить представление о предмете и задачах управления социальным развитием организации. Освещается отечественный и зарубежный опыт управления социальными процессами в организации; рассматриваются вопросы теории и практики...
КубГТУ/ 176 стр. Введение в курс теории организации Научные подходы к изучению организации, использованные в теории организации Социальные системы и организации Самоорганизация в природе и обществе Общие законы организации Организационная структура, принципы структуризации Динамика организации. Принципы процессуализации. Управление организационным совершенствованием. Принципы...
Учебное пособие. — Челябинск: Библиотека А. Миллера, 2024. — 354 с. — ISBN 978-5-93162-887-5. В пособии на основе широкого круга отечественных и зарубежных источников в сжатой и доступной форме изложены основные понятия и постулаты теории организации, ее место в системе наук, эволюция взглядов на ее сущность и структуру, роль и место человеческого фактора, законы...
93с. Розроблено: Київським національним торговельно-економічним університетом (кафедра менеджменту), Національним університетом «Львівська політехніка» (кафедра менеджменту організацій). Методологічні засади теорії організаціі. Основні організаційні теорії та моделі. Організація як система. Організація як соціум. Організаційний процес. Самоорганізація. Зовнішнє й внутрішнє...
Учебник для вузов. — М.: Юнити-Дана, 2004. — 700 с. — ISBN 5-238-00695-0. Процесс организации как функция сознательной целесообразной человеческой деятельности и его продукт — организационная система — раскрываются в учебнике с принципиально новых теоретических и методологических позиций, с количественной оценки организационных свойств, состояний и поведения организационных...
М.: Инфра-М 2005. - 215 с. Введение Анализ организационных структур предприятия Организационные структуры управления Организационное проектирование в новой экономике Функционирование современной организации Формирование новых принципов управления Эволюция представлений об организации Теория экономического развития и эволюции управления новая парадигма Краткая история времен...
Учебник. — М.: Инфра-М, 2012 . — 384 с. — (Учебники для программы MBA). ISBN 978-5-16-002430-1 В учебнике обобщен опыт отечественной практики проектирования организационных структур управления коммерческим предприятием, отражены современные подходы западных школ. Рассматриваются основные задачи и процессы, связанные с проектированием организационных структур управления для...
Учебник. — М.: Инфра-М, 2012 . — 384 с. — (Учебники для программы MBA). ISBN 978-5-16-002430-1 В учебнике обобщен опыт отечественной практики проектирования организационных структур управления коммерческим предприятием, отражены современные подходы западных школ. Рассматриваются основные задачи и процессы, связанные с проектированием организационных структур управления для...
М.: Инфра-М 2005. — 215 с. Анализ организационных структур предприятия Организационные структуры управления Организационное проектирование в новой экономике Функционирование современной организации Формирование новых принципов управления Эволюция представлений об организации Теория экономического развития и эволюции управления новая парадигма Краткая история времен Масштабы и...
Учебное пособие. — Иркутск : Изд-во БГУ, 2018. — 107 с. В учебном пособии освещены теоретические подходы к исследованию организаций. Большое внимание уделено рассмотрению стратегий и эффективности организаций, типов организационных структур управления, вопросов организационного дизайна и организационного проектирования, организационного развития. Для студентов бакалавриата...
Учебное пособие. – Хабаровск: РИЦ, 2004. – 79 с. Содержание: Теория организации как наука Системное представление об организации организационные теории законы организации Закон синергии Закон самосохранения Закон развития Закон композиции и пропорциональности Закон информированности и упорядоченности Закон единства анализа и синтеза Виды организаций в рыночной экономике...
Учебник. — М.: Дашков и К°, 2014. — 308 с. — ISBN: 978-5-394-02498-6. В учебнике организация рассматривается как система, характеризуются типы и формы организаций, исследуются структура и функции управления ими, раскрываются формы организационных структур, даются различные подходы к оценке эффективности деятельности организации. Обстоятельно изложены законы и принципы...
Учебное пособие. — Кинель: Самарский государственный аграрный университет; Нижний Новгород: Профессиональная наука, 2019. — 132 с. — ISBN 978-5-907072-90-9. Учебное пособие по курсу «Теория организации» составлено в соответствии с требованиями образовательной программы подготовки студентов, обучающихся по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»,...
Статья опубликована в Российский журнал менеджмента. 2005. Т. 3, №1 С. 75–84.
В статье излагается и обосновывается точка зрения, согласно которой понимание методов и логики анализа современной концепции стратегического управления невозможно без использования аппарата новой институциональной экономической теории. В статье показана эволюция теории фирмы, становление взаимосвязей...
М. : 2003. В книге в сжатой форме представлены главные, в том числе и новейшие достижения управленческой науки в области разработки организационных структур управления. Вы познакомитесь с основными гигами организационных структур, узнаете об их достоинтсвах и недостатках, научитесь выбирать и создавать наилучшую структуру исходя из стратегии своей фирмы и особенностей среды ее...
Учебное пособие, Саратовский государственный университет им. Н.Г.Чернышевского. Кафедра менеджмента и маркетинга. Саратов, 2009. - 150 с.
В учебном пособие представлены основные темы курса, предусмотренные государственным стандартом по специальности 080507 «Менеджмент организации». Представлено краткое содержание основных вопросов изучаемого курса. Учебное пособие дает...
Практическое пособие для самостоятельной работы студентов неэкономических специальностей . - Саратов, 2008. - 27 с. Данное пособие предназначено для организации семинарских занятий и самостоятельной работы студентов на основе полученных теоретических знаний по основным разделам учебного плана. В пособии представлены тестовые задания для закрепления теоретических знаний и...
Моск. гос. ун-т экономики, статистики и информатики. — М.: 2001. — 26 с.
Введение
Понятие, сущность и структура организации
Понятие и сущность организации.
Организационные процессы.
Организационная структура.
Цели фирмы и управление на их основе
Миссии и цели организации.
Установление целей.
Управление по целям.
Человек в организации
Вхождение человека в...
М.: Экономика, 1989. - 79 с.
Это одна из немногих работ по рациональной организации документооборота на предприятиях, который во многом определяет успех внедрения и использования комплексной системы управления качеством продукции.
Для специалистов, занимающихся проектированием информационного обеспечения систем управления.
Монография . Томск: Изд-во Том. ун-та. 1989. —- 336 с.
Аннотация .
Монография посвящена развитию и систематическому изложению основ общей теории организации (ОТО) как составной части общей теории систем. Исходя из потребностей организационной практики и с учетом результатов, достигнутых в области системно-организационных исследований, сформирована методологическая программа...
Томск: Изд-во Том. ун-та. 1989. - 336 с. Монография посвящена развитию и систематическому изложению основ общей теории организации (ОТО) как составной части общей теории систем. Исходя из потребностей организационной практики и с учетом результатов, достигнутых в области системно-организационных исследований, сформирована методологическая программа системного построения ОТО,...
Учебно-практическое пособие. — М.: Изд-во МФЮА, 2001. — 90 с. Предлагаемый материал пособия отражает современный подход к изучению теории организации. Учебно-практическое пособие может быть полезно для студентов всех форм обучения, а также для самообразования заинтересованных лиц.
М. : Вильямс, 2005. — 240 с.: ил. — ISBN 5-8459-0695-4. Перед вами практическое пособие, написанное опытными консультантами, которые принимали участие в десятках слияний и поглощений. В ней рассказывается о причинах нынешней активизации слияний и поглощений, приводятся примеры удачных и неудачных сделок. Авторы уделяют большое внимание предварительному обследованию деятельности...
Учебное пособие для проведения практических занятий и самостоятельной работы. — Брянск: Издательство Брянской ГСХА. 2012. – 64 с. Учебное пособие для проведения практических занятий и самостоятельной работы студентов по курсу «Теория организации» содержит перечень заданий, предназначенных для самостоятельного выполнения (изучения) студентами по каждой теме дисциплины с указанием...
Учебно-методическое пособие. — Челябинск : Библиотека А. Миллера, 2020. — 47 с. — ISBN 978-5-93162-236-1. Учебно-методическое пособие предназначено в помощь студенту для подготовки и защиты курсовой работы. Пособие состоит из 9 блоков и приложений, регламентирующих порядок разработки, требования к структуре, содержанию и оформлению курсовой работы, порядок представления и...
У виданні висвітлено теоретичні питання відповідно до програми дис-ципліни “Теорія організації” для студентів освітньо-кваліфікаційного рівня “магістр” спеціальності 8.18010014 “Управління фінансово-економічною безпекою”.
Призначене для студентів економічних спеціальностей.
Маркетинговое консультирование», 2-е изд. Москва, 2001 г. Книга посвящена практике консультирования российских коммерческих предприятий по актуальным вопросам бизнеса. Представлен маркетинговый подход к консультированию, эффективные методы решения маркетинговых и управленческих задач, приведены обзоры реально выполненных проектов. Для владельцев и руководителей бизнеса,...
Электронный ресурс, Изд-во Дело, 2000, с.144
В работе рассмотрены основные решения в области оптимизации и развития бизнеса. При этом сделан акцент на самостоятельное использование руководителями предлагаемых методов. Весь материал основан на российской практике и иллюстрируется живыми примерами. Абсолютное большинство положений публикуется впервые. Работа имеет характер...
Книга состоит из двух вступительных и трех основных разделов. В разделе "Взгляд на современный бизнес" приводится обзор особенностей российской ситуации, в которой приходится действовать руководителю. В разделе "Взгляд на современное предприятие" уточняются отдельные вопросы управления и организации бизнеса. Раздел "Для чего менять" посвящен разработке концепции изменений,...
СПб, 2008. - 58 стр.
В брошюре рассматриваются понятие доверия, его роль в НКО, а также то, как руководство может повлиять на создание (и наоборот – разрушение) доверительной атмосферы в организации. При разработке были использованы многолетние наработки тренингов, семинаров и дистанционных обучающих курсов Центра развития некоммерческих организаций (Санкт-Петербург), материалы...
Конспект лекций. — Москва: Международный институт «Инфо-Рутения», 2013. — 126 с. Тесная связь теории организации с другими отраслями знаний позволяет рассматривать ее как междисциплинарный предмет, обобщающий и развивающий научные достижения и дающий практические рекомендации применительно к различным сферам организационной деятельности на основании общих законов развития...
Учебное пособие. — Омск: Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ), 2010. — 180 с. — ISBN: 978-5-93204-559-6. Рассмотрен комплекс вопросов, в совокупности отражающих содержание понятия эффективности управления организацией. Особое внимание уделено показателям эффективности системы управления и проектных управленческих решений. Освещены подходы и методы...
Учебно-методическое пособие. — Минск: Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники, 2019. — 83 с. — ISBN: 978-985-543-481-9. Содержит семь практических занятий, включающих краткие теоретические сведения, методические рекомендации к выполнению работ, а также указания для самостоятельной работы по основам системного анализа человеческого потенциала...
Учебник. — Москва, Вологда: Инфра-Инженерия, 2022. — 180 c. Рассмотрены основные проблемы организационного управления, базовые понятия, связанные с управлением и моделированием, основные группы моделей, методологии и инструментальные средства моделирования организационных систем. Для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Автоматизация технологических процессов и...
СПб.: Питер, 2013. — 640 с.: ил. — ISBN 978-5-496-00063-5. Новая книга всемирно известного гуру менеджмента Ричарда Дафта, написанная в соавторстве с Джонатаном Мерфи и Хьюгом Уилмоттом из Университета Кардиффа (Британия), посвящена прогрессивным идеям по теории и дизайну современных организаций. Приводятся новаторские разработки в области управления компаниями, подкрепленные...
СПб.: Питер, 2013. — 640 с.: ил. — ISBN 978-5-496-00063-5 Новая книга всемирно известного гуру менеджмента Ричарда Дафта, написанная в соавторстве с Джонатаном Мерфи и Хьюгом Уилмоттом из Университета Кардиффа (Британия), посвящена прогрессивным идеям по теории и дизайну современных организаций. Приводятся новаторские разработки в области управления компаниями, подкрепленные...
Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации». Пер. с англ. под ред. Э.М. Короткова; предисловие Э.М. Короткова. — М.: Юнити-Дана, 2006. — 736 с. — (Зарубежный учебник). — ISBN: 0-324-15691-Х ; ISBN: 5-238-01001-Х. Автор учебника — ученый с мировым именем Ричард Дафт, профессор Школы менеджмента Университета Вандербилта и ряда других высших...
Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации». — Пер. с англ. под ред. Э.М. Короткова; предисловие Э.М. Короткова. — М.: Юнити-Дана, 2006. — 736 с. — (Зарубежный учебник). — ISBN 0-324-15691-Х (англ.), 5-238-01001-Х (рус.). Автор учебника — ученый с мировым именем Ричард Дафт, профессор Школы менеджмента Университета Вандербилта и ряда...
Фонд Х. Никсдорфа. – 2013. – 12 модулей
Содержание
Влияние цен на сбыт и оборот
Калькуляция затрат по продуктам
Сводная оптимизация
Анализ деятельности фирмы "Оптовая база напитков Карла"
Стратегия приемки и доставки товара
Основание фирмы "Софтдринк ГмбХ"
Влияние конкуренции
Анализ продуктов и целевых групп
Планирование производства
Определение мест возникновения...
Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2016. — 316 с. — ISBN: 9785000196151. Системное измерение многоцелевых организационных систем и социальноэкономических процессов объединяет рыночные и внерыночные индикаторы на единой концептуальной, теоретической и алгоритмической основе. На основе методологии семантического и имитационного моделирования следящая измерительно-оценочная система...
Учеб. пособие. - Твер. гос. ун-т., Тверь, 2001. - 172 с.
Основные определения
Классификация организаций
Состояние системы
Потенциал оргсистемы
Организационно-правовые аспекты функционирования
Противоречие между наукой и религией
Проблемы коэволюции общества и биосферы
Формирование целей
Проблема смены критериев
Проблема формирования человека
Проблема сценариев...
Введение. Теория организации в системе научных знаний
Организация как система
Социальные и хозяйственные организации
Законы организации
Закон синергии
Закон самосохранения
Закон развития
Закон информированности-упорядоченности
Закон единства анализа и синтеза
Закон композиции-пропорциональности
Специфические законы организации
Организация и управление
Принципы...
МИЭ СПб, г. Магадан, 91 стр. , 2007 г. Введение, Организационно-методические указания, Общие методические указания по изучению курса «Теория организации», Методические рекомендации по организации самостоятельной работы при изучении курса, Методические рекомендации по выполнению курсовых работ, Тематический план лекционных и практических занятий Содержание лекционного курса,...
Главниипроект, Центр научно-технической информации по энергетике и электрификации, Информэнерго. Серия: Средства и системы управления в энергетике. (Обзор по состоянию на 1973 г.) — Москва: Информэнерго, 1975. — 56 с. В обзоре описываются развитие и состояние работ по автоматизации проектирования систем организационного управления в СССР на 1973 г. В связи со сложностью,...
Учебник. – М. : Изд-во РАГС, 2009. – 192 с. — ISBN 978-5-7729-0392-6. Освещены теоретические аспекты и концептуальные основы организационной деятельности и процесса взаимодействия человека и организации. Применительно к предприятиям и организациям, работающим в современных условиях России, изложены законы, определяющие их функционирование, а также принципы построения и...
Ульяновск : УлГТУ, 2011. - 116 с.
Бурный рост компьютерной техники и сотовых систем, которые облегчили напряженный труд человека во всех видах деятельности, явился причиной резкого сокращения выпуска книг разной тематики. Возник вопрос – как выйти из этого круга? Автор предлагает свое решение: желательно отбирать такие книги и учебники, которые имеют новизну. Из массы книг...
М.: изд-во "ЛитРес", 2009 г. - 44 с. В пособии представлены ответы на вопросы по дисциплине «Теория организации». Издание соответствует государственному образовательному стандарту и включает вопросы, рассматривающие организационную систему в целом; виды, типы и причины создания организаций; законы организации; субъекты и объекты организационной деятельности; развитие...
М.: ЛитРес, 2009. - 44 с. В пособии представлены ответы на вопросы по дисциплине «Теория организации». Издание соответствует государственному образовательному стандарту и включает вопросы, рассматривающие организационную систему в целом; виды, типы и причины создания организаций; законы организации; субъекты и объекты организационной деятельности; развитие организационной...
М.: ЛитРес, 2009. - 44 с. В пособии представлены ответы на вопросы по дисциплине «Теория организации». Издание соответствует государственному образовательному стандарту и включает вопросы, рассматривающие организационную систему в целом; виды, типы и причины создания организаций; законы организации; субъекты и объекты организационной деятельности; развитие организационной...
М.: изд-во "ЛитРес", 2009 г. - 44 с. В пособии представлены ответы на вопросы по дисциплине «Теория организации». Издание соответствует государственному образовательному стандарту и включает вопросы, рассматривающие организационную систему в целом. Пособие предназначено для студентов и аспирантов экономических вузов и специальностей. Содержание : Место теории организации в...
Учебное пособие. — Краснодар: Кубанский государственный университет, 2010. — 120 с.: ил. Предлагаемое учебное пособие посвящено изучению проблем создания, функционирования и развития организаций, типологии организаций, анализу организационных структур, а также организационной культуры. Акцент в пособии сделан на анализе специфики функционирования организаций в индустрии туризма и...
Учебное пособие. — М.: НИЦ Инфра-М, 2014. — 320 с. Учебное пособие соответствует требованиям компетентностной модели к дисциплинам профессионального цикла структуры основной образовательной программы ФГОС ВПО третьего поколения по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (квалификация «бакалавр»). Развивает общекультурные и профессиональные компетенции в области...
М.: Инфра-М, 2006. — 263 с. ISBN: 5-16-002670-3 Учебник дает системное представление о способах, формах и методах управления социальным развитием организаций. Особое внимание уделено проблеме формирования и реализации социальных стратегий предприятий, учреждений, сообществ в условиях трансформационной экономики. Теоретический анализ отечественного и зарубежного опыта позволил...
М.: изд-во "Инфра-М", 2006 г. - 162 с. ISBN: 5-16-002670-3 Учебник дает системное представление о способах, формах и методах управления социальным развитием организаций. Особое внимание уделено проблеме формирования и реализации социальных стратегий предприятий, учреждений, сообществ в условиях трансформационной экономики. Теоретический анализ отечественного и зарубежного опыта...
М.: Инфра-М, 2006. — 263 с. — ISBN: 5-16-002670-3. Учебник дает системное представление о способах, формах и методах управления социальным развитием организаций. Особое внимание уделено проблеме формирования и реализации социальных стратегий предприятий, учреждений, сообществ в условиях трансформационной экономики. Теоретический анализ отечественного и зарубежного опыта...
Учебно-методическое пособие для студентов, обучающихся по направлениям «Управление персоналом» и «Менеджмент». — М: РУТ (МИИТ), 2018. — 27 с. Учебно-методическое пособие к практическому занятию по дисциплине «Реструктуризация деятельности фирмы» содержит перечень методов декомпозиции деятельности фирмы в рамках функционального подхода, а также вспомогательные материалы для...
Учебное пособие. — Самара: Самарский университет, 2018. — 80 с. — ISBN: 978-5-7883-1222-4 Рассмотрены теоретические и практические подходы к имитационному моделированию базовых моделей и механизмов внутрифирменного управления. Использование таких механизмов в практике управления фирмой поможет выявить их внутренние резервы, что позволит достичь более высоких результатов с...
СПб.: Питер, 2004. — 272 с. -(Серия "Краткий курс"). Оглавление. Введение. Основные положения теории организации. Методологические основы. Методология исследования. Первые представления о теории организации. вные понятия. Системные представления. Формирование системных представлений. Понятия, характеризующие строение систем. Классификация систем. Свойства систем. Организация...
СПб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2009. - 315 с. В учебнике раскрываются вопросы исследования организации как сложного социального образования - социально-экономической системы, обладающей упорядоченной внутренней структурой, многообразием связей между элементами, включая человеческие отношения, требующей некоторых специфических методов и подходов. Организация...
Учебник. - СПб.: ООО "Андреевский издательский дом", 2011. - 420 с. - (Комплекс учебников Организационные системы, том 1), , изд. 2-е с изм. и доп. - ISBN: 978-5-902894-27-8 В учебнике рассматриваются вопросы исследования организации как сложного социального образования - социально-экономической системы, обладающей упорядоченной внутренней структурой, многообразием связей между...
М.: Аллель, 2009. — 64 с. Оглавление: Место теории организации в системе наук. Понятие и сущность организации. Анализ внешней и внутренней среды организации. Жизненный цикл организации. Стадии жизненного цикла организации. Структурный подход к организации. Классическая школа теории организации тейлора. Административная школа файоля. Бюрократическая школа вебера. Организационная...
М.: Аллель, 2009. - 64 с. Место теории организации в системе наук Понятие и сущность организации Анализ внешней и внутренней среды организации Жизненный цикл организации Стадии жизненного цикла организации Структурный подход к организации Классическая школа теории организации тейлора Ситуационные теории организации Организационные концепции человеческих отношений Современные...
М.: Аллель, 2009. - 64 с. Место теории организации в системе наук Понятие и сущность организации Анализ внешней и внутренней среды организации Жизненный цикл организации Стадии жизненного цикла организации Структурный подход к организации Классическая школа теории организации Тейлора Административная школа Файоля Бюрократическая школа Вебера Теория Гласиер Ситуационные теории...
М.: Аллель, 2009. - 64 с. Место теории организации в системе наук Понятие и сущность организации Анализ внешней и внутренней среды организации Жизненный цикл организации Стадии жизненного цикла организации Структурный подход к организации Классическая школа теории организации тейлора Административная школа файоля Бюрократическая школа вебера Организационная школа гьюлика –...
Владивосток: Издательство Дальневосточного университета, 2004. — 130 с.
Место теории организации в системе научных знаний.
Развитие организационно-управленческой мысли.
Организация как СИС.
Общие понятия систем.
Классификации систем.
Социальная организация.
Специфические законы социальной организации.
Экономическая организация: понятие, формы, виды.
Понятие...
Владивосток: Изд-во Дальневосточного университета, 2004. - 130 с. Как следует из названия дисциплины (и науки), объектом изучения является организация. Как будет показано далее, организация — сложный объект как с точки зрения внутреннего строения, так и с позиции ее взаимодействия с внешней средой. Кроме того, центральным действующим лицом в любой организации выступает человек....
Учебное пособие для высшей школы. — М: Академический проект Фонд Мир, 2005. — 144 с.
Теория организации и ее место в системе научных знаний.
Предмет теории организации.
Формы коллективного поведения и возникновение организаций.
Связь теории организации с другими науками.
Организация как система. Организация и управление.
Организация как социальная система.
Сущность...
Рабочий учебник. — М.: РосНОУ, 2005. — 64 с. В предлагаемом модуле представлены цели, задачи и основные положения учебной дисциплины «Теория организации». Рассматриваются вопросы понятия и сущности организации, место теории организации в системе наук, истории научных взглядов на теорию организации. Базовое содержание модуля. Научно-тематический обзор содержания модуля. Предмет и...
М.: Л.: Государственное издательство, 1925. — 240 с. — (Библиотека трудоведения). Автор книги - один из руководителей и идеологов движения по научной организации труда в СССР в 1920-х годах. В книге изложены основные принципы организаторской работы. От автора Организационный план Что такое организация Элементы организации Значение организационного плана Два основных правила...
Избранные произведения. — М.: Экономика, 1968. — 464 с.
Имя автора настоящей книги Платона Михайловича Керженцева — видного деятеля Коммунистической партии и Советского государства, страстного пропагандиста НОТ — широко известно в нашей стране.
В однотомнике его избранных произведений, посвященных научной организации труда и управления, помещено с некоторыми сокращениями...
Государственное издательство: Ленинград - Москва,1925. - 240 с.
Организационный план. Цели организации. Типы организации. Организационные методы. Подбор работников. Технические условия организации. Контроль. Стандартизация. Организация учреждения. Организация фабрики. Организационные принципы на практике
М.: Экономика, 1968. — 464 с. Имя автора настоящей книги Платона Михайловича Керженцева — видного деятеля Коммунистической партии и Советского государства, страстного пропагандиста НОТ — широко известно в нашей стране. В однотомнике его избранных произведений, посвященных научной организации труда и управления, помещено с некоторыми сокращениями пять работ: «Принципы...
Конспект лекций. — Донецк: ДИТБ, 2012. — 408 с. Конспект лекций по дисциплине «Теория организаций» рассчитан для студентов отрасли знаний 0306 «Менеджмент и администрирование», специальности 6.03060101 «Менеджмент организаций и администрирование», специализации «Менеджмент туристической индустрии». Настоящее издание представляет собой целостный теоретический, методологический и...
Доклад на VI Международном Симпозиуме по эволюционной экономике Пущино, Россия, 23-24 сентября 2005 года Строение предприятия и его внешней среды; Функционирование предприятия; События и предприятие;
Монография. – Бийск: Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2010. – 165 с. ISBN 978-5-9257-0179-9. В монографии рассмотрены элементы методологии совершенствования организационных структур предприятий: понятийный аппарат, предмет и методы теории. Обобщен качественный опыт построения организационных структур, анализируются принципы и методы их построения, предлагаются новые подходы и новые...
Князева, В.А. Теория организации: концепция современного менеджмента: учебное пособие / В.А. Князева, Г.И. Татенко, И.А. Тронина, Н.В. Журман. – Орел: ОрелГТУ, 2008. – 153 с.
Учебное пособие посвящено проблемам формирования актуальной концепции современного менеджмента на основе теоретических аспектов организационной деятельности. Применительно к предприятиям, работающим в...
Учебное пособие. — 2-е изд., доработанное. — Харьков: Факт, 2017. — 148 с. Рассмотрены основные положения организационных систем и задачи управления ими. Изложены основы теории графодинамических систем и их применение для имитационного моделирования организационных структур. Даны методы поиска оптимальных организационных структур и приведен ряд практических примеров. Рассчитано на...
Барнаул: АФ СибАГС, 2005. - 115с В учебно-методическом пособии рассматриваются теоретические и практические вопросы формирования эффективной структуры организации с учетом особенностей трансформируемой экономики России. Дается анализ основных типов организационных структур, их взаимосвязь со стратегией организации и внешней средой. Пособие содержит лекционный материал, темы...
Пер. с англ. И. Н. Рыбакова при участии Г. Е. Герасимовой / Научное редактирование: В. А. Лапидус и М. Е. Серов. - М.: Редакционно-информационное агентство «Стандарты и
качество», 2000. - 328 с.
В данной книге предлагается использовать самооценку для выявления слабых мест в работе организаций любого типа и проведения самодиагностики причин, вызывающих появление этих слабых мест....
Ленинград: Издательство Ленинградского университета, 1990. — 336 с. — ISBN 5-288-00357-2. В настоящем сборнике опубликованы работы таких выдающихся ученых как А. К. Гастев, П. М. Керженцев, Н. А. Витке, Е. Ф. Розмирович, О. А. Ерманский, И. М. Бурдянский, сформировавших первые советские научные школы организации и управления производством в 20-е годы, время стремительного...
Ленинград: Издательство Ленинградского университета, 1990. — 336 с. — ISBN 5-288-00357-2 В настоящем сборнике опубликованы работы таких выдающихся ученых как А. К. Гастев, П. М. Керженцев, Н. А. Витке, Е. Ф. Розмирович, О. А. Ерманский, И. М. Бурдянский, сформировавших первые советские научные школы организации и управления производством в 20-е годы, время стремительного...
Л.Б. Костровец, И.Ю. Беганская, Л.В. Черная, Л.В. Кулешова, М.А. Малик, Н.Г Яблонская. — Учебник. — Донецк: ДонАУиГС, 2017. — 575 с. Учебник подготовлен для методического обеспечения лекционного курса по учебной дисциплине «Теория организации и организационное поведение». Рассмотрены основные понятия и постулаты теории организации, ее место в системе наук, эволюция взглядов на...
Учебник. — Л.Б. Костровец, И.Ю. Беганская, Л.В. Черная, Л.В. Кулешова, М.А. Малик, Н.Г Яблонская. — Донецк : ДонАУиГС, 2017. — 575 с. Учебник подготовлен для методического обеспечения лекционного курса по учеб-ной дисциплине «Теория организации и организационное поведение». Рассмотрены ос-новные понятия и постулаты теории организации, ее место в системе наук, эволюция взглядов...
Благовещенск: БГПУ, 2013. — 86 с. В учебном пособии изложен учебный материал по курсу «Теория организации», дающий целостное представление о деятельности предприятия. Для лучшего усвоения материал представлен в виде схем и таблиц. Каждая тема включает вопросы для самоконтроля и тесты для проверки усвоения материала. Предлагаемое учебное пособие предназначается для студентов...
Учебное пособие. — СПб. : Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2006. — 158 с. Содержит OCR-слой. В учебном пособии излагаются основы теории организации, типы и модели организаций; анализируются законы, принципы и связи в организациях; рассматриваются методические основы формирования организационных структур управления, их типы; принципы и методы построения структур управления и факторы,...
Учебное пособие. — СПб. : Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2006. — 158 с. В учебном пособии излагаются основы теории организации, типы и модели организаций; анализируются законы, принципы и связи в организациях; рассматриваются методические основы формирования организационных структур управления, их типы; принципы и методы построения структур управления и факторы, влияющие на выбор их...
Учебное. пособие. — СПб. : Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2006. — 158 с. В учебном пособии излагаются основы теории организации, типы и модели организаций; анализируются законы, принципы и связи в организациях; рассматриваются методические основы формирования организационных структур управления, их типы; принципы и методы построения структур управления и факторы, влияющие на выбор их...
Учебное. пособие. — СПб. : Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2006. — 158 с. В учебном пособии излагаются основы теории организации, типы и модели организаций; анализируются законы, принципы и связи в организациях; рассматриваются методические основы формирования организационных структур управления, их типы; принципы и методы построения структур управления и факторы, влияющие на выбор их...
М.: Издательство Юрайт, 2015. - 365 с. Серия: Бакалавр. Базовый курс. ISBN: 978-5-9916-1737-6 В учебнике изложены основы теории организации, приведены типы и модели организаций. Исследуются законы, особенности и связи в организациях. Рассмотрены методические основы формирования организационных структур управления, их типы, особенности и методы построения структур управления,...
Олимп-Бизнес, 2017. — 210 с. — ISBN: 978-5-9693-0362-1. Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей – ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая для...
М.: Олимп-Бизнес, 2017. — 210 с. — ISBN: 978-5-9693-0362-1. Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей – ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая...
М.: МГИУ, 1999. - 196 с.
Данное учебное пособие предназначенно для изучения студентами, занимающимися по специальности "Экономика и управление" и "Менеджмент". Материалы учебного пособия сформированы на основе опыта преподавания дисциплины "Теория организации" в течение ряда лет в ведущих московских вузах. Пособие представляет собой систематизированное в соответствии с...
Учебно-методическое пособие. — Ульяновск : УлГТУ, 2017. — 129 с. Содержит теоретический курс, задания для проведения практических заданий, вопросы и задания для самостоятельной подготовки студента, вопросы и задания итогового контроля дисциплины, глоссарий, библиографический список. Предназначено для студентов направления «Менеджмент» при изучении курса «Управление жизненным...
Учебное пособие. — Ульяновск: УлГТУ, 2024. — 126 с. Предназначено для студентов направления «Менеджмент» при изучении курса «Управление жизненным циклом компаний». Содержит теоретический курс, задания для проведения практических заданий, вопросы и задания для самостоятельной подготовки студента, вопросы и задания итогового контроля дисциплины, глоссарий, библиографический список.
Ульяновск: Ульяновский государственный технический университет (УлГТУ), 2016. — 190 с. — ISBN: 978-5-9795-1628-8. Предназначено для студентов направления «Менеджмент» при изучении дисциплины «Организационный потенциал предприятия». Содержит конспекты лекций, контрольные вопросы по темам курса, глоссарий, библиографический список.
Учебник. – М.: Инфра-М, 2007. – 222 с. — (Высшее образование) В учебном пособии рассматриваются основы системного подхода к управлению организациями, который позволяет формировать философию бизнеса и строить стратегические модели его развития. Для студентов, аспирантов, руководителей организаций и преподавателей вузов, а также экономистов, бухгалтеров. СОДЕРЖАНИЕ Предисловие...
Учебник. – М.: Инфра-М, 2007. – 222 с. — (Высшее образование) В учебном пособии рассматриваются основы системного подхода к управлению организациями, который позволяет формировать философию бизнеса и строить стратегические модели его развития. Для студентов, аспирантов, руководителей организаций и преподавателей вузов, а также экономистов, бухгалтеров. СОДЕРЖАНИЕ Предисловие...
М.: изд-во "Инфра-М", 2008 г. - 416 с. ISBN 5-16-002839-0 В учебном пособии рассматриваются основы системного подхода к управлению организациями, который позволяет формировать философию бизнеса и строить стратегические модели его развития. Для студентов, аспирантов, руководителей организаций и преподавателей вузов, а также экономистов, бухгалтеров.
М.: изд-во "Инфра-М", 2008 г. - 416 с. ISBN: 5-16-002839-0 В учебном пособии рассматриваются основы системного подхода к управлению организациями, который позволяет формировать философию бизнеса и строить стратегические модели его развития. Для студентов, аспирантов, руководителей организаций и преподавателей вузов, а также экономистов, бухгалтеров. Содержание : Предисловие...
Учебник для вузов. — СПб.: Питер, 2004.
Настоящий учебник представляет версию изложения классического курса «Теория
организации» для экономических вузов и специальностей. Учебник соответствует учебной
программе и государственному образовательному стандарту РФ этой дисциплины.
Авторы основывают материал учебника на интерактивных процедурах, которые предполагают
широкое и...
Конспект лекций и методические указания к теме по дисциплине: «Менеджмент» - Оренбург: ГОУ ОГУ, 2003г. Введение. Основные понятия и определения. Организация как объект управления. Виды организаций. Понятие системы их классификация. Классификация организационных структур, их достоинства и недостатки. Характеристика органических организационных структур управления. Характеристика...
Учебное пособие. — М.: МИРЭА - Российский технологический университет, 2020. — 107 с. В учебном пособии «Теория организации и организационное проектирование» рассматриваются такие темы, как место теории организации и организационного проектирования в системе наук, эволюция взглядов на сущность и структуру организации, системный подход к изучению организации, внешняя и...
Конспект лекций. — Керчь: Керченский государственный морской технологический университет, 2016. — 117 с. Введение. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Структура организации: структурные и контекстные характеристики. Законы и принципы организации. Проектирование организации. Эффективность организации. Основы организационного поведения. Теории поведения...
Учебное пособие. — Томск: Томский политехнический университет, 2013. — 93 с. В пособии изложены основы организационного проектирования с точки зрения построения и развития организации и организационных отношений. Рассмотрены структуры организаций, конструирование внешней и внутренней среды, отношений с основными контрагентами организаций. В конце пособия приведен алгоритм...
Томск: Томский политехнический университет, 2007. — 53 с. Пособие знакомит с основными понятиями сферы управления, законами функционирования и развития организаций, основными процессами, происходящими в организациях. Предназначено для студентов специальности «Менеджмент организации. Управление конкурентноспособным предприятием» как очной, так и очно-заочной форм обучения....
Томск: Томский политехнический университет, 2007. — 14 с. Предназначен для студентов специальности «Менеджмент организации. Управление конкурентноспособным предприятием» как очной, так и очно-заочной форм обучения.
Издание Томского политехнического университета, 2001г.
Содержание:
Введение
Понятие организации, её сущность и признаки.
Типология организаций и ее структуры.
Формальные и неформальные организации.
Внешняя и внутренняя среда организации.
Миссия и цели организации. Ранжирование целей.
Стадии существования организации.
Законы функционирования и развития организации....
Учебное пособие. — СПб.: СПбГУНиПТ, 2008. — 163 с. — ISBN: 978-5-89565-161-2. Рассмотрены основные понятия и постулаты теории организации, законы, закономерности и принципы организационного поведения, дискуссии по проблемам соответствующих наук. Представлены все основные школы и концепции теории организации. Показан опыт развития организационных форм в мировой практике и...
Книга Томаса У. Малоуна, исследователя проблем организационных структур, посвящена современным тенденциям в системах принятия деловых решений. Автор доказывает, что слияние технологических и экономических факторов, в частности быстрое снижение затрат на передачу информации, ведет к глубоким изменениям в формах организации бизнеса: впервые в истории становится возможным наилучшим...
Стандартная теория организации сегодня бессильна объяснить многие факты и обстоятельства динамичной организационной реальности. Настоящая работа опирается на результаты исследования процессов самоорганизации и саморазвития сложных систем и основополагающие идеи синергетики и креативного мышления. Целью работы является обоснование самой возможности и перспективы применения новых...
Учебное пособие. – М.: ИМЭС, 2004. – 102 с.
Учебное пособие является компонентом учебно-методического комплекса по дисциплине «Теория организации». Наряду с учебной программой и проблемно-тематическими заданиями оно призвано обеспечить формирование у студентов системы знаний, умений и навыков на уровне требований к обязательному минимуму содержания образовательной программы по...
Екатеринбург: УрГУПС, 2017. — 68 с. — ISBN: 978-5-94614-412-4. Работа посвящена вопросам зарождения и эволюции сетевых организационных структур, коэволюции их развития с экономикой, а также месту и значимости их в современных условиях. Издание предназначено научным работникам, преподавателям, аспирантам и студентам, а также руководителям и специалистам предприятий. Введение...
Текст лекций. — Ярославль: ЯрГУ, 2012. — 68 с. В курсе лекций анализируются основные вопросы теории организации, дается системная оценка законов и принципов развития организации. При характеристике управленческой деятельности особое внимание уделяется разработке и принятию управленческих решений. Представлены авторские варианты оценки социальных рисков, показана роль...
Монография. — Сумы: ИТД "Университетская книга", 2003. — 288 с.
На примере процессов и явлений в неживой природе, биосфере и обществе исследуется феномен развития открытых стационарных систем. Изучаются факторы и механизмы развития. Рассматриваются закономерности развития систем как единого хода эволюции природы. Исследуется феномен триединства энергетических, информационных и...
Материалы мониторинга гражданского общества / И. В. Мерсиянова, Л. И. Якобсон ; Гос. ун-т — Высшая школа экономики. — М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2007. — 170 с. — (Сер. «Мониторинг гражданского общества». Вып. II) ISBN: 978-5-7598-0558-8 (в обл.). В настоящем издании представлены результаты всероссийских репрезентативных опросов руководителей негосударственных некоммерческих...
М.: Издательство "Мир", 1973. - 344 с. Интерес к теории "больших систем", с которыми исследователям приходится иметь дело в самых различных областях - в науке об управлении, в экономике, социологии, психологии, физиологии нервной системы, биологии, - в последние годы непрерывно растет. Важным направлением исследования таких "больших" или "сложных" систем является рассмотрение...
М.: Мир, 1973 г.
Первое издание классической книги авторов теории иерархических многоуровневых систем, открывшей новое направление исследований в области теории систем в России.
Иерархические системы.
Примеры.
Иерархические системы в крупных автоматизированных промышленных комплексах.
Использование концепции многоуровневых систем в теории организаций.
Иерархический...
Учебник. — М.: Инфра-М, 2002. — 480 с. На высоком профессиональном уровне рассмотрены теория организации, ее место в системе наук, эволюция взглядов на ее сущность и структуру, формирование организационных структур, функционирование, адаптация их к рынку, интеграционные процессы, реорганизация и эффективность организационных изменений, перспективные тенденции развития...
Учебник. – 2-е изд., перераб. И доп. – М:. Инфра-М, 2000. – 480с. На высоком профессиональном уровне рассмотрены теория организации, ее место в системе наук, эволюция взглядов на ее сущность и структуру, формирование организационных структур, функционирование, адаптация их к рынку, интеграционные процессы, реорганизация и эффективность организационных изменений, перспективные...
М.: Инфра-М, 2000. — 460 с. Введение Основы. Теория организации в системе наук Эволюция взглядов на сущность и структуру организации Понятие и сущность организации Жизненный цикл организации Организационная культура Структуры. Структурный подход к организации Централизация и децентрализация Формирование горизонтальных связей Линейно-функциональные и дивизиональные структуры...
М.: Инфра-М, 2006 - 720с. Рассмотрены теория организации, ее место в системе наук. Представлен новый материал о лидерстве, организационном развитии и изменениях, роли нематериальных активов, административной реформе. Для научных работников, преподавателей, студентов и аспирантов экономических вузов, а также для всех, кто интересуется актуальными проблемами организации и управления.
Учебник. — 2-е изд., переработанное и дополненное. — М.: Инфра-М, 2000. — 480 с. — ISBN: 5-16-000079-8. На высоком профессиональном уровне рассмотрены теория организации, ее место в системе наук, эволюция взглядов на ее сущность и структуру, формирование организационных структур, функционирование, адаптация их к рынку, интеграционные процессы, реорганизация и эффективность...
Учебник. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Инфра-М. 2004. - 648 с. ISBN: 5-16-001815-8. Рассмотрены теория организации, ее место в системе наук, эволюция взглядов на ее сущность и структуру, роль и место человеческого фактора, формирование и функционирование организационных структур, управление знаниями, использование информационных технологий, адаптация предприятий к рынку,...
Основные черты, характерные особенности и принципиальные выводы теории организации рассматриваются в следующих семи частях книги: «Основы», «Структуры», «Функционирование», «Адаптация к рынку», «Интеграция» «Организационное проектирование» и «Будущее». Такое построение книги отражает организационную концепцию и логику излагаемого материала. Первая часть - «Основы» посвящена...
М.: Экономика, 1983. — 224 с. В книге освещаются актуальные проблемы организации управления народным хозяйством в свете решений XXVI съезда КПСС. Впервые подробно излагаются теоретико-методологические основы системного подхода к анализу и формированию организационных структур управления. Значительное внимание уделяется исследованию научных принципов и методов организационного...
Перевела с английского Д. Раевская. Под ред. Ю. Н. Каптуревского. — СПб.: Питер, 2002. — 512 с. — ISBN: 5-318-00285-4. Как создать такой каркас организации, который обеспечит ее долгое и успешное существование? В чем секрет эффективного распределения служебных обязанностей? Как наладить действенную систему контроля, избежав при этом излишней бюрократизации? Об этом и многом...
СПб.: Питер, 2004. — 512 с. Как создать такой каркас организации, который обеспечит ее долгое и успешное существование? В чем секрет эффективного распределения служебных обязанностей? Как наладить действенную систему контроля, избежав при этом излишней бюрократизации? Об этом и многом другом расскажет вам всемирно признанный классик менеджмента Генри Минцберг в своей...
СПб.: Питер, 2004. — 512 с. — ISBN 5-318-00285-4. Как создать такой каркас организации, который обеспечит ее долгое и успешное существование? В чем секрет эффективного распределения служебных обязанностей? Как наладить действенную систему контроля, избежав при этом излишней бюрократизации? Об этом и многом другом расскажет вам всемирно признанный классик менеджмента Генри Минцберг...
СПб.: Питер, 2011. — 540 с. — (Практика менеджмента). — ISBN: 5-318-00285-4. Как создать такой каркас организации, который обеспечит ее долгое и успешное существование? В чем секрет эффективного распределения служебных обязанностей? Как наладить действенную систему контроля, избежав при этом излишней бюрократизации? Об этом и о многом другом расскажет вам в своем бестселлере...
Тамбов : Изд-во ГОУ ВПО ТГТУ, 2011. – 104 с. Изложены основные аспекты организационного проектирования, рассмотрены наиболее часто встречающиеся организационные структуры управления. Проанализированы актуальные проблемы эволюции организационных структур. Рассмотрено одно из важнейших направлений эволюции организационных структур – внедрение в практику менеджмента...
М.: Экономика, 1999. — 256 с. — (Системные проблемы России). — ISBN 5282019213. Предлагаемая книга ориентирована на широкий круг интеллектуалов, желающих пристальнее всмотреться в сеть причинно-следственных связей в своей жизни и деятельности, фрагментировать их и обнаружить признаки систем. Каждая из них охватывает определенную сторону жизни, в силу этого специфична, но...
Підручник. — Тернопіль: ТНЕУ, 2014. — 288 с. У підручнику розглядаються найважливіші аспекти теорії організації. Зокрема, розкриваються її предмет, завдання, теоретико-методологічні засади організації як системи, процесу та об'єкта управління. Висвітлено принципи й методи створення ефективної організації, організаційного проектування, формування оптимальної структури організації,...
Підручник. — Тернопіль: ТНЕУ, 2014. — 288 с. У підручнику розглядаються найважливіші аспекти теорії організації. Зокрема, розкриваються її предмет, завдання, теоретико-методологічні засади організації як системи, процесу та об'єкта управління. Висвітлено принципи й методи створення ефективної організації, організаційного проектування, формування оптимальної структури...
Підручник. — Тернопіль: ТНЕУ, 2014. — 288 с. У підручнику розглядаються найважливіші аспекти теорії організації. Зокрема, розкриваються її предмет, завдання, теоретико-методологічні засади організації як системи, процесу та об'єкта управління. Висвітлено принципи й методи створення ефективної організації, організаційного проектування, формування оптимальної структури...
У посібнику розглядаються найважливіші аспекти теорії організації. Зокрема, розкриваються її предмет, завдання, теоретико-методологічні засади організації як системи, процесу та об'єкта управління. Висвітлено принципи і методи створення ефективної організації, організаційного проектування, формування оптимальної структури організації, забезпечення високої організаційної культури....
Методическое пособие. — М.: Московская финансово-промышленная академия, 2007. — 145 с. К сожалению в большинстве учебных программ по этой дисциплине теория организации как система знаний о законах функционирования и развития организационных отношений в природе и обществе подменяется теорией социальных организаций, которая является лишь частным случаем всеобщей организационной...
2-е стер. издание. — М.: Концепт, 1999. — 64 с. — (Концептуальный анализ и проектирование). Задачник по концептуальному мышлению является первым изданием такого рода. Первоначально он был разработан для поддержки учебного процесса по курсам концептуального анализа и проектирования, читаемых с 1993 г. на базовой кафедре прикладных концептуальных методов Московского...
Учебное пособие. — Тольятти: ТГУ, 2010. — 100 с. В учебном пособии представлены цель и структура дисциплины «Теория организации», ее основные функции и направления, методология исследования основных процессов теории организации в соответствии с государственным образовательным стандартом для студентов специальностей «Экономика и управление на предприятии (машиностроение)» и...
Учебник. - М.: ГУУ, 2007. - 206 с. Настоящий учебник представляет собой новую комплексную версию изложения необходимого учебно-методического материала по дисциплине Теория организации. Изложение материала производится в рамках 16 тем. Допущено УМО вузов России по образованию в области менеджмента в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по...
Учебник. - М.: ГУУ, 2007. - 206 с. Содержание: Введение в теорию организации Теория организации в системе наук. Предмет и метод теории организации. История организации Управленческие революции. Исторические формы организации. Эволюция взглядов на организацию. Организация как система – Часть 1 Строение организации. Элементы системы организации. Внутренняя среда организации....
Учебное пособие. — 3-е изд., перераб. и доп. — Тюмень: Тюменский государственный университет, 2012. — 180 с. В настоящем учебном пособии представлены программа курса, теоретическая часть, задания для контроля, список литературы. Курс рассчитан на студентов, специализирующихся в области государственного и муниципального управления, уже изучивших курс теории управления, знающих...
Учебное пособие. — СПб.: Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2019. — 80 с. — ISBN: 978-5-7310-4625-1. Учебное пособие посвящено теории организации. Подробно рассматриваются такие вопросы, как структура организации, система управления, эффективность организации и способы ее оценки, подходы к изучению организации. Предназначено для студентов всех форм...
Учебное пособие. — Екатеринбург : УГТУ – УПИ, 2009. — 201 с. — ISBN: 978 – 5 – 321 – 01329 – 8. Данное учебное пособие посвящено анализу организаций, в том числе с социологической точки зрения, и может быть использовано при подготовке к семинарским занятиям и сдаче экзамена по курсу «Теория организации». Кроме этого, пособие может быть использовано руководителями всех уровней в...
Настоящее издание представляет собой целостный теоретический, методологический и практический материал. В учебнике освещается широкий круг вопросов современной теории организации: понятие, предмет, метод, сущность и основные категории теории организации, обеспечивающие
объективные условия организованности и управляемости систем. Рассмотрены законы и принципы организации, характер...
Учеб. пособие. - Изд. 2-е. – М.: МИЭМП, 2007.
Введение в организационную теорию.
Организации и организационная теория.
Зачем изучают организации.
Определение и признаки организации.
Функции организации.
Теория организации в системе социально-управленческих наук.
Источники и базовые концепции теории организации.
Классические экономико-социальные истоки теории организации....
М.: Прогресс, 1979. — 133 с.
В книге, написанной профессором Колумбийского университета, рассматриваются все основные теории управления организацией: от «классической школы» до ситуационного анализа. Автор обобщает концепции известных буржуазных теоретиков, комментирует их, обосновывает собственные выводы. Изложение отличается полнотой и последовательностью, богатством научного...
В книге, написанной профессором Колумбийского университета, рассматриваются все основные теории управления организацией: от до ситуационного анализа. Автор обобщает концепции известных буржуазных теоретиков, комментирует их, обосновывает собственные выводы. Изложение отличается полнотой и последовательностью, богатством научного аппарата. Содержание: Введение. Подходы к...
Конспект лекций для студентов всех форм обучения. - Москва: ФГОУВПО «РГУТиС», 2010г. -63с.
Дисциплина «Теория организации» входит в состав общих профессиональных дисциплин учебного плана специальностей 080504.65 «Государственное и муниципальное управление», 080505.65 «Управление персоналом», 080507.65 «Менеджмент организаций».Теория организации – это сравнительно новое научное...
Учебник. — М.: КноРус, 2014. — 360 с. Рассмотрены основные элементы теории организации, разновидности организаций, управление в организационных системах и основы проектирования организационных отношений. Изучение курса позволяет сформировать и развить способности проектировать организационную структуру, распределять полномочия и ответственность на основе их делегирования,...
Монография. — Москва: Московский педагогический государственный университет, 2007. — 163 с. — ISBN 5-94845-164-X. В книге рассматриваются социально-педагогические аспекты организационной культуры, выявленные в ходе анализа исследований этого феномена в разных научных областях. Дается социально-педагогическая характеристика корпорации, и анализируются ее свойства как социального...
Учебно-методическое пособие. — Ульяновск : УлГТУ, 2016. — 200 с. Предназначено для студентов направлений «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» при изучении курса «Теория организации». Содержит теоретический курс, задания для проведения практических заданий, вопросы и задания для самостоятельной подготовки студента, вопросы и задания итогового контроля...
Учеб.-метод. комплекс для студентов специальности 08.05.07 «Менеджмент организации». — Екатеринбург : Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2009. — 102 с. Рассмотрены теоретические основы организации управления предприятием, фирмой: роль офиса как центра административной деятельности, проблемы организации и функционирования офиса, принципы управления фирмой. Значительное внимание...
СПб.: Бизнес-пресса, 2003, 336 с. В учебнике освещается широкий круг вопросов современной теории организации: понятие, предмет, метод, сущность и основные категории теории организации, обеспечивающие объективные условия организованности и управляемости систем. Впервые в курсе теории организации: раскрыты методологические основы и логика структурообразующей модели современной...
Предмет и статус теории организации. Организации и организационные теории. Основные законы организаций. Модели совершенства (идеально – типические конструкты) организаций. Организационная систематика. Типы и виды организаций. Организации и управление. Организационное проектирование. Организация и среда. Методы корректировки организационных систем. Организационный аудит...
М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. — 402 с. — (Серия «Синергичная организация»)
ISBN 978-5-9614-0563-7
Книга посвящена анализу уязвимых точек организаций всех уровней: учреждений, предприятий, администраций и государств. Автор — профессор, заведующий кафедрой управления персоналом и
организационного развития Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, президент...
Навчальний посібник. — Дніпропетровськ: Національний гірничий університет, 2011. — 258 с. Зміст видання відповідає освітньо-професійній програмі підготовки магістрів за спеціальністю "Адміністративний менеджмент" (за Переліком 2010 Галузь знань 1801 Специфічні категорії, спеціальність підготовки 18010013) (галузевий стандарт вищої освіти України ГСВО ОПП 8.18010013-04), зокрема...
Воронеж: тип. Губсоюз, 1923. — 47 с. Что такое воспитание вообще? Коротко говоря, это накопление привычек. Значит, кооперативное воспитание это накопление кооперативных привычек, т.е. умения жить и работать совместно с другими людьми. Данная книга освещает этот вопрос.
Навчальний посібник. — Ірпінь : Університет державної фіскальної служби України, 2019. — 438 с. (Серія «Податкова та митна справа в Україні»). У посібнику розглядаються основні аспекти інформаційного та технічного забезпечення процесів адміністрування податків, інформаційно-облікові та сервісні системи податкового відомства держави, сучасні технології аналітики, що вже...
Электронный учебник - ИД Равновесие, 1999 Формат: HTML в RAR-архиве Качество: eBook (изначально компьютерное) Описание: Почему возникают организации? Как они изменяются под влиянием внешнего и внутреннего окружения? В чем причины долголетия одних фирм и быстрого распада других? Ответы на эти и многие другие вопросы Вы найдете в книге Ричарда X. Холла "Организации: структуры,...
Курс лекций. - Улан-Удэ: Бурятский гос. ун-т, 2004. - 49 с.
В учебном курсе изложены основные теоретические подходы и концепции современной теории организации. Освещены законы функционирования и развития организаций, принципы построения организационных систем.
Курс предназначен для студентов специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации»,...
Теория организации, Ее место в системе научных знаний. Социальные организации. Организации и управление. Законы, Регламентирующие функционирование социальных организаций. Принципы действия статических и динамических организаций. Рационализация организационной деятельности. Проектирование организационных систем. Субъекты и объекты организационной деятельности. Организационная...
Донецк: ДОННТУ, 2019. — 150 с. Учебное пособие для студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования содержит задания для закрепления и углубления теоретического материала по темам дисциплины «Теория организации» и включает практические и тестовые задания различной сложности, практические ситуации, темы эссе для дополнительного изучения конкретных...
Донецк: ДОННТУ, 2019. — 150 с. Учебное пособие содержит задания для закрепления и углубления теоретического материала по темам дисциплины «Теория организации» и включает практические и тестовые задания различной сложности, практические ситуации, темы эссе для дополнительного изучения конкретных вопросов. Для более полного усвоения учебного материала в пособии после каждой темы...
Под общ. ред. Л.С. Ружанской. — Учебное пособие. — Екатеринбург: Уральский федеральный университет, 2015. — 200 с. — ISBN: 978-5-7996-1564-2. Учебное пособие рассматривает основные вопросы учебного курса «Теория организации». В современной динамичной экономике, когда ситуация на рынках быстро меняется, большое значение придается организационным процессам, протекающим в...
Екатеринбург: Уральский университет, 2015. — 200 с. — ISBN: 978-5-7996-1564-2. Учебное пособие рассматривает основные вопросы учебного курса «Теория организации». В современной динамичной экономике, когда ситуация на рынках быстро меняется, большое значение придается организационным процессам, протекающим в многообразной деятельности организаций. Невозможно в современном...
Учебное пособие для студентов специальности «Государственное и муниципальное управление». — Чита: Читинский государственный университет (ЧитГУ), 2008. — 192 c. В учебном пособии рассматриваются теоретические и методологические основы современного устройства, функционирования и развития социальных организаций. Рассмотрены законы развития организационных систем, определена роль...
Законы организации.
Организация как социальная система.
Организационные структуры управления.
Организационное проектирование.
Организационные процессы.
Виды организаций и формы их государственного регулирования.
Современные тенденции развития организации.
Учебное пособие. — Ставрополь: АГРУС Ставропольского гос. аграрного ун-та, 2013. — 100 с. Содержит материалы для самостоятельного изучения студентами учебной дисциплины и подготовки к проверке знаний. Для студентов вузов экономических специальностей. Введение Теория организации и ее место в системе научных знаний Принципы построения и функционирования систем управления...
Рекомендовано Советом Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента в качестве учебника по специальностям "Менеджмент организации", "Государственное и муниципальное управление".
В учебнике рассмотрено понятие "организация", основополагающие идеи организационных теорий, среди которых основное внимание уделено теориям А. Файоля, М. Вебера, А....
Учебное пособие. — М.: Российский государственный аграрный заочный университет, 2009. — 256 с. Учебное пособие имеет целью повышение качества образования и компетенции обучающихся по специальностям: «Менеджмент организации», «Государственное и муниципальное управление» и «Персональный менеджмент». Схемы и таблицы пособия логически систематизируют теоретический материал и обобщают...
Учебное пособие. — Ростов н/Д.: Ростовский государственный университет путей сообщения, 2009. — 108 с.
В пособии представлен учебно—методический материал для изучения дисциплин "Организация секретарского обслуживания" и "Организационно—информационное обеспечение деятельности руководителя": подробно изучен комплекс проблем, составляющих основу профессиональных знаний и навыков...
Учебно–методический комплекс для студентов специальности "Менеджмент организации". – М.: МИИТ, 2011. – 28 с. Комплекс позволит: ознакомить студентов с сущностью организаций, эволюцией теории и практики организаций; дать студентам знания по социальным, хозяйственным организациям; изучить законы организаций; ознакомить студентов с сущностью структурного подхода к организации,...
Учебное пособие. — Томск : ФДО, ТУСУР, 2016. — 200 с. В учебном пособии рассмотрены история возникновения и развития теории организации, вопросы строения и деятельности социальных организаций, закономерности функционирования и развития организаций как систем. Охарактеризованы основные типы организационных структур, виды власти и ответственности, функции управления организацией....
Новосибирск: СибАГС, 2002. — 89 с. Хрестоматия предназначена для слушателей Института переподготовки специалистов дистанционной формы обучения по специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление». Она содержит материалы для самостоятельного изучения слушателями по основным разделам программы дисциплины «Теория организации». Данные материалы представляют собой...
М.: Аудит, Юнити, 1998. — 375 с. Освещены теоретические и практические аспекты организации как процесса и как явления. Подробно рассмотрены организационные системы, законы и принципы организации. Приведен большой графический и текстовый иллюстративный материал к ключевым положениям курса. Материал отражает современный подход к изучению теории организации. Учебное пособие научит...
М.: Аудит, Юнити, 1998. — 374 с. Освещены теоретические и практические аспекты организации как процесса и как явления. Подробно рассмотрены организационные системы, законы и принципы организации. Приведен большой графический и текстовый иллюстративный материал к ключевым положениям курса. Материал отражает современный подход к изучению теории организации. Учебное пособие научит...
Учебное пособие 2003г. 248с
В учебном пособии приведен материал в форме ответов на вопросы по темам, предусмотренным программой дисциплины"Теория организации" для студентов, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям. Материал сгруппированный в 112 ответах на вопросы, соответствует образовательному стандарту РФ. Предмет учебного пособия -три важных понятия:...
Учебное пособие. — М.: Инфра-М, 2008. — 248 с. Представлен теоретический и практический материал в форме ответов на вопросы, отражающий образовательный стандарт по дисциплине "Теория организации". Подробно разобраны организационные отношения, правовые и организационные формы компаний, законы и принципы организации. Дана база для формирования организаторской деятельности. Для...
Учебное пособие для магистрантов, обучающихся по профессионально-образовательной программе «Организационная психология». — Саратов: СГУ, 2011. — 62 с. Учебное пособие по дисциплине «Теория организации» ориентировано на теоретическую и практическую подготовку магистрантов к деятельности психолога в организации, понимание закономерностей функционирования и развития организации....
Учебное пособие. — Саратов: СГУ имени Н.Г. Чернышевского, 2018. — 81 с. Учебное пособие по дисциплине «Теория организации» ориентировано на теоретическую и практическую подготовку магистрантов к деятельности психолога в организации, понимание закономерностей функционирования и развития организации. Пособие направлено на формирование знаний о: основных понятиях теории организации,...
Учебное пособие. Москва: НОУ ВПО Институт Коммерции и Права, 2010. - 235 с.
Оглавление.
Введение.
Понятие и сущность организации.
Жизненный цикл организации.
Типология и классификация организаций.
Место теории организаций в системе научных знаний.
Подходы к изучению организаций.
Структуры организаций.
Законы и принципы организаций.
Проектирование организаций....
Учебное пособие. Красноярск: МЭСИ, 2005. – 219 с. Содержание: Основы теории организации Система взглядов на теорию организации Организация как процесс Самоорганизация: синергетический подход Законы организации Принципы организации Организационные теории Организационное проектирование Развитие организационных структур Формирование и развитие организационной культуры
Навчальний посібник. — Київ: Університет "КРОК", 2022. — 167 c. У навчальному посібнику викладено питання, що розкривають сутність проектно-орієнтованого підходу до управління організаціями в сучасних умовах, ґрунтовно описані етапи запровадження проектно-орієнтованого підходу до управління організаціями, типологію проектів та їх життєвий цикл і визначення його вартості,...
Ставрополь: Изд-во СКФУ, 2015. — 158 c. Составлено в соответствии с требованиями ФГОС ВПО к подготовке выпускника для получения квалификации «бакалавр». Пособие содержит теоретические аспекты, практические задания, вопросы для самоконтроля. Предназначено для студентов очной и заочной форм обучения по направлению подготовки 081100.62 – Государственное и муниципальное управление.
Автор не известен. Учебное пособие. 166 стр. В учебном пособии приведен материал в форме ответов на вопросы по темам, предусмотренным программой дисциплины «Теория организации» для студентов, обучающихся по экономическим и управленческим специальностям. Материал, сгруппированный в 112 ответах на вопросы, соответствует образовательному стандарту РФ. Цель данного пособия -...
Учебное пособие. — Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2018. — 92 с. — ISBN 978-5-7782-3700-1. Показана необходимость исследования жизнедеятельности организации как особого класса объектов системного исследования - организационных систем. Дана краткая характеристика современных подходов к пониманию организаций как управляемых систем. Выделены...
Выступление на программной секции «Экономика фирмы» «Теория менеджмента: поиск новой парадигмы в начале XXI века» Первый Российский экономический конгресс. МГУ, Российская Академия наук, Новая Экономическая Ассоциация. Москва 7-12 декабря 2009, 5 стр.
Понятие отношенческой ренты, отношенческого подхода, различия в отношенческом, ресурсном и отраслевом подходе. Один из немногих...
Учебное пособие. — М.: КноРус, 2009. - 224 с. ISBN 978-5-390-00002-1 Допущено Советом Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия по специальности «Менеджмент организации» Обобщен материал учебной и специальной литературы, посвященный организационному аспекту управленческой деятельности. В пособии подчеркивается...
Отчет о выполнении научно-исследовательской работы по государственному контракту
№ 2.4.10/16857-АШ/Д04 от 19 октября 2006 г. - М.: Институт Экономики Переходного Периода, 2006. - 353 стр.
В данном Отчете предпринята попытка анализа широкого спектра проблем, связанных с регулированием деятельности некоммерческих организаций и налоговым статусом некоммерческих организаций, в том...
Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2004. Аннотация: В учебном пособии излагаются основы теории организаций и организационного проектирования. Рассматриваются формы строения, модели и законы организаций, управление изменениями и организационной культурой. Ключевые слова: теория организации, организация, социальная организация, законы организации, модели теории организаций,...
Информативные ответы на все вопросы курса «Теория организации» в соответствии с Государственным образовательным стандартом.
Сущность предприятия, его черты и функции. Понятие фирмы: ее признаки и функции. Основные концепции фирмы. Организационные формы предприятия. Внутренняя среда предприятия. Внешняя среда предприятия. Корпоративная культура. Малый бизнес в России....
Конспект лекций. - М.: Эксмо, 2008. - 160 с. СОДЕРЖАНИЕ Лекция Общие понятия теории организации Сущность предприятия, его черты и функции Понятие фирмы: ее признаки и функции Основные концепции фирмы Организационные формы предприятия Внутренняя среда предприятия Внешняя среда предприятия Корпоративная культура Стратегия управления предприятием Малый бизнес в России Лекция...
М.: Эксмо, 2008. - 32 с. СОДЕРЖАНИЕ Сущность предприятия, его черты и функции Понятие фирмы: ее признаки и функции Основные концепции фирмы Организационные формы предприятия Внутренняя среда предприятия Внешняя среда предприятия Корпоративная культура Малый бизнес в России Принадлежность предприятия к отрасли Специализация, кооперирование, комбинирование и концентрация...
М.: Эксмо, 2008. - 32 с. Студенту без шпаргалки никуда! Удобное и красивое оформление, ответы на все экзаменационные вопросы ведущих вузов России.Информативные ответы на все вопросы курса «Теория организации» в соответствии с Государственным образовательным стандартом. Файл содержит сборник шпаргалок по дисциплине "Теория Организации". Этот же сборник шпаргалок в PDF:...
М.: Эксмо, 2008. Конспект лекций соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Доступность и краткость изложения позволяют быстро и легко получить основные знания по предмету, подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен. В книге рассмотрены экономические характеристики структуры предприятия, организация и формы...
М.: изд-во "Эксмо", 2008 г. - 160 с. ISBN: 978-5-699-22369-5 Конспект лекций соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Доступность и краткость изложения позволяют быстро и легко получить основные знания по предмету, подготовиться и успешно сдать зачет и экзамен. В книге рассмотрены экономические характеристики...
М.: Дело, 2001. - 360 с. Перевод с английского М.Я. Каждана Научный редактор перевода - В.Г. Гребенников ISBN: 0-19-508356-3 (англ.) ISBN: 5-7749-0226-9 (русск.) Книга содержит материалы научной конференции, посвященной полувековому юбилею выхода в свет фундаментальной работы английского экономиста, лауреата Нобелевской премии Рональда Гарри Коуза "Природа фирмы", в том числе:...
М.: Дело, 2001. - 360 с. Перевод с английского М.Я. Каждана Научный редактор перевода - В.Г. Гребенников ISBN: 0-19-508356-3 (англ.) ISBN: 5-7749-0226-9 (русск.) Книга содержит материалы научной конференции, посвященной полувековому юбилею выхода в свет фундаментальной работы английского экономиста, лауреата Нобелевской премии Рональда Гарри Коуза "Природа фирмы", в том числе:...
Перевод с английского М.Я. Каждана. — М.: Дело, 2001. — 360 с. Книга содержит материалы научной конференции, посвященной полувековому юбилею выхода в свет фундаментальной работы английского экономиста, лауреата Нобелевской премии Рональда Гарри Коуза "Природа фирмы", в том числе: лекции Р.Г. Коуза, в которых он рассказывает историю создания этой статьи и делится мыслями по...
М.: Добрая книга, 2005. — 296 с. Мира, в котором пользователи глобальной сети могли только читать информацию, больше нет. С каждым днем Интернет все больше становится сферой ведения бизнеса. Интернет-услуги, интернет-магазины, интернет-банкинг - и этот список пополняется. Потребитель стал более доступным, темп работы более ускоренным, товары и услуги продаются без торговых...
Учебное пособие
М.: Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2006. - 120 с.
Содержание
Теория организации как фундаментальная наука
- Сущность понятия «организация»
- Объект, предмет и метод теории организации
- Место теории организации в системе наук и ее связь со смежными науками
Системная концепция в теоретико-содержательном...
В курсе лекций рассмотрены основные вопросы теории организации, предусмотренные образовательным стандартом, а также некоторые новые проблемы и точки роста. Даны методические советы по подготовке курсовой и контрольной работы и список вопросов для самоконтроля. Курс лекций предполагает использование современных образовательных технологий, «полевой» работы в организациях под...
Учеб. пособие. — Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 1997. — 240 с. Пособие содержит новые подходы к методологическим основаниям теории организаций. Внимание акцентировано на герменевтических и синергетических аспектах организаций, их систематике, фазах жизненного цикла и состояния организационного "акме". Данная дисциплина строится как целостная обучающая программа, включающая...
СПб.: ВШТЭ СПбГУПТД, 2016. — 54 с. Учебное пособие предназначено для студентов магистратуры, обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент». Учебное пособие позволяет сформировать систему взглядов на спектр профессиональной деятельности менеджера, направлено на формирование следующих компетенций: ОК-1 – способность к абстрактному мышлению, анализу, синтезу; ОК-3 –...
Хакимов Р.С. Наука управления (Курс лекций). – Казань: Институт истории АН РТ, 2011. – 220 с.
В книге рассматриваются теоретические основы управления обществом, а также даются рекомендации практического характера. Книга рассчитана на студентов, аспирантов, всех интересующихся теорией и практикой управления.
Учебно-методическое пособие для студентов специальности «Документоведение и документационное обеспечение управления». - Томск, 2005. - 29 с. Курс «Теория организации» логически связан с курсами «Теория управления», «Менеджмент», «Организационное проектирование» «Организационное поведение», «Разработка управленческих решений». В курсе раскрываются природа и сущность организации,...
Пер. с англ. под ред. Ю. Н. Каптуревского — СПб.: Питер, 2001. — 288 с. — Серия теория и практика менеджмента
Что ждет нас завтра? Какое влияние на вашу жизнь окажут грядущие неотвратимые перемены? Как подготовится к этим изменениям так, чтобы и ваша личная жизнь, и ваш бизнес не только не пострадали, а напротив, извлекали из этого как можно больше выгоды? Свои ответы на эти...
Электронное издание / Серия «Менеджмент. Теория и практика». - Москва: ИД «РАВНОВЕСИЕ», 2005. - 590 стр.
Публикуется с разрешения правообладателя Издательского Дома «Питер»
Почему возникают организации? Как они изменяются под влиянием внешнего и внутреннего окружения? В чем причина "долголетия" одних фирм и быстрого распада других? На эти и многие вопросы теории и практики...
СПб.: СПбГЭУ, 2016. — 119 с. — ISBN: 978-5-7310-3466-1. В учебном пособии представлены теоретические основы изучения организационной динамики бизнеса и методические подходы к ее анализу. Предназначено для направления подготовки бакалавров 38.03.02 «Менеджмент» профиля «Бизнес-администрирование», а также может быть полезно для слушателей магистратуры, аспирантов и специалистов,...
Учебно-методическое пособие. — Ярославль: ЯрГУ, 2017. — 76 с. В пособии рассматриваются основные проблемы, история развития теории организации; структура и типы организаций. Особое внимание уделяется внутренним и внешним факторам, оказывающим влияние на жизнедеятельность организаций, важнейшим законам организаций и основополагающим организационным принципам. Предназначено для...
Учебник. — Ульяновск: УлГПУ, 2013. — 200 с. — ISBN: 978-5-86045-676-1. В первой части учебника дана методология исследования основных процессов теории организации в соответствии с государственным образовательным стандартом по специальности «Управление персоналом», представлена цель и структура теории организации, ее основные функции и направления. Теория организации, относясь к...
Н. Новгород: ННГАСУ, 2006, 99 с.
Учебное пособие содержит комплект методического обеспечения по учебной дисциплине «Теория организации», разработанного на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования специальности 080507 «Менеджмент организации» и других нормативных документов.
Учебное пособие содержит конспект лекций, задания и...
Учебное пособие. — М.: Экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова, 2007. — 302 с. — ISBN 9785160020402. В учебном пособии рассматриваются вопросы определения предметного поля исследования организаций, их формирования в условиях неполной информации, асимметричного распределения информации, сравнительного анализа дискретных институциональных альтернатив управления...
Формирование науки об организации
Исходные понятия теории организации: система, организация, самоорганизация, структура
Процессы структурного преобразования систем
Общие организационные законы
Процесс организации: содержание, элементы, субъекты
Организация управления
Понятие производственно-хозяйственной системы и ее системные признаки
Эволюция взглядов на...
Учебное пособие. — 6-е изд. — М.: Омега-Л, 2012. — 276 с. — (Библиотека высшей школы). — ISBN: 978-5-370-02382-8. В учебном пособии раскрываются законы и принципы организации как явления и процесса, рассматриваются место теории организации в системе наук, эволюция взглядов на ее сущность, современный подход к ее изучению. Особое внимание уделяется принципам организации...
Москва (ГУ ВШЭ), 2010. — 344 с.
В книге рассмотрены основные теоретические подходы к анализу сетевого взаимодействия; предложены критерии выявления межфирменных сетевых структур, представлена их типология; показаны сравнительные преимущества и недостатки различных форм сетевого взаимодействия компаний (стратегических альянсов, виртуальных организаций, кластеров предприятий и...
Высшая школа менеджмента СПбГУ, Г. В. Широкова. — 2-е изд. — СПб. : Высшая школа менеджмента : Издат. дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2008. — 480 с. — ISBN: 978-5-9924-0031-1. В издании рассматриваются основные теоретические положения концепции жизненного цикла организации, анализируются эмпирические исследования и подходы к формированию жизненных циклов компаний различных типов....
Научные доклады/ Широкова Г.В., Березинец И.В., Шаталов А.И. - СПб: Центр предпринимательства ВШМ СПб ГУ, 2009. - 41с.
В работе представлены результаты исследования, посвященного оценке и анализу влияния разных типов организационных изменений на рост фирмы в кратко-среднесрочной и долгосрочной перспективе. В качестве эмпирической базы исследования были использованы данные,...
Учебное пособие / РГЭУ «РИНХ». – Ростов-на-Дону, 2007. – 86 с.
В пособии изложены ключевые вопросы центрального раздела микроэкономики – экономической теории фирмы, в том числе организационные и правовые аспекты функционирования фирм в современной экономике.
Структура учебного пособия включает: краткое изложение лекционного материала в разрезе основных тем курса, перечень тем...
Учебное пособие для студентов бакалавриата по направлению «Менеджмент». — М: Российский университет транспорта РУТ (МИИТ), 2020. — 51 с. Представлены основные положения теории организации. Рассмотрены проявления организации, системные свойства организации. Раскрыты принципы и классификация законов организации. Представлены основные аспекты и составляющие организационного поведения.
М.: Эксмо, 2008. — 32 с.
Студенту без шпаргалки никуда! Удобное и красивое оформление, ответы на все экзаменационные вопросы ведущих вузов России. Информативные ответы на все вопросы курса «Теория организации» в соответствии с Государственным образовательным стандартом.
Оглавление
Сущность предприятия, его черты и функции
Понятие фирмы: ее признаки и функции
Основные...
Монография. – Луганск: Изд-во «НОУЛИДЖ», 2009. – 280 с. – ISBN 978-966-1571-80-7 В монографии дано описание истории формирования и современного состояния ситуационного методологического подхода в менеджменте, опыт его применения к решению задач организационного проектирования; выделена область приоритетного в сравнении с другими методологическими подходами использования...
2001г. , 80стр.
Содержание:
Введение
Организационная структура фирмы
Игровое имитационное моделирование – метод экспериментального исследования
Механизмы внутрифирменного ценообразования
Принцип равных рентабельностей
Противозатратные механизмы управления
Противозатратность при формировании фонда оплаты труда
Иерархия подразделений
Стимулирование коллектива...
Учебное пособие. — Самара: Самарский университет, 2022. — 96 с.: ил. Учебное пособие освещает основные вопросы учебного курса «Теория организации». Настоящее пособие систематизирует основные подходы и этапы становления теории организации как научной дисциплины и практической области деятельности. Предназначено для закрепления у обучающихся полученных теоретических знаний и...
Учебное пособие. — Пермь: Пермский государственный технический университет, 2009. — 80 с. В данном пособии кратко рассмотрены основные вопросы управления социальным развитием организации. Материал пособия позволяет получить представление о предмете и задачах управления социальным развитием организации. Освещается отечественный и зарубежный опыт управления социальными процессами...
Пер. с англ. под ред. С. П. Никанорова, С. А. Батасова. — М.: Советское радио, 1972. — 456 с.
Развитие технических средств и математических методов управления организациями, с одной стороны, усложнение обстановки и повышение требований к управлению организациями, с другой, привели к необходимости создания мощных методов повышения эффективности организаций. Книга американского...
Пер. с англ. под ред. С. П. Никанорова, С. А. Батасова. — М.: Советское радио, 1972. — 456 с. Развитие технических средств и математических методов управления организациями, с одной стороны, усложнение обстановки и повышение требований к управлению организациями, с другой, привели к необходимости создания мощных методов повышения эффективности организаций. Книга американского...
Развитие технических средств и математических методов управления организациями, с одной стороны, усложнение обстановки и повышение требований к управлению организациями, с другой, привели к необходимости создания мощных методов повышения эффективности организаций. Книга американского профессора Стэнли Янга дает представление об одном новом направлении в этой области —...
Учебное пособие. — М.: Юнити-Дана, 2017. — 274 с. — ISBN: 978-5-238-01776-1. Освещен широкий круг вопросов, связанных с теоретическими основами формирования и функционирования организаций как специфических социально-экономических образований. Рассмотрена эволюция научных взглядов на сущность организаций, их роль в обществе, структурное оформление, раскрыты основные категории....
Комментарии