Пер. с англ. Л. Конарева, В. Спичкин. — М.: Дело АНХ, 2009. — 256 с. — ISBN: 978-5-7749-0545-4, 0-937120-22-7. Цель любой организации — состояние расцвета, когда все процессы взаимоувязаны, операции процветают, достигнуто равновесие между гибкостью и контролем, функциями и формой, инновациями и администрированием. В книге рассматривается традиционный для автора спектр вопросов...
Статья. – 2008. Авторы описывают историю создания и принципы методики "Шесть сигм". "Шесть сигм" - один из возможных способов процессного описания бизнеса и создания системы непрерывного совершенствования действий, составляющих бизнес-процесс. Концепция "Шесть сигм" фокусируется на всех операциях процесса, который порождает или устраняет дефекты, а не на самих дефектах. Так...
Среди начинающих руководителей бытует мнение, что ранее приобретенные знания и навыки имеют свойство устаревать, причем, как отмечают некоторые, сегодня это происходит быстрее, чем когда бы то ни было. С этим нельзя однозначно соглашаться и в отношении полученных знаний, и, тем более, в отношении опыта и навыков. Давайте разберемся – какие знания, нужные руководителю,...
М.: Дело, 2016. — 440 с.: ил. — ISBN: 978-5-7749-1085-4. Построенная на основе более чем двадцатилетнего авторского опыта ведения семинаров по стратегии и маркетингу, клиентоориентации и искусству переговоров, эта книга многогранна и многослойна, инструментальна и лирична. Ее хочется не только читать, но и перечитывать, цитировать. Книга откровенно парадоксальна – и тем...
М.: Дело, РАНХиГС, 2011. — 288 с.: ил. — ISBN: 978-5-7749-0595-9. Многолетний и разнообразный опыт работы на производстве, в сфере услуг, в торговых и инвестиционно-финансовых организациях в качестве менеджера, предпринимателя, бизнес-аналитика и консультанта по управлению позволяет автору писать о стратегии управления и о маркетинге просто, понятно и прагматично. Книга будет...
Вы успешно прошли конкурсный отбор, собеседования и тесты и получили работу, о которой давно мечтали? Теперь в вашей жизни начинается новый этап, изобилующий совершенно иными проблемами и сложностями. Именно о них, а также о том, как их преодолеть, рассказывает Ника Андреева в своей новой книге. Вы узнаете о тонкостях взаимоотношений с работодателями: о чем нужно помнить при...
М.: Ашманов и Партнеры, 2007. - 87 с. Тем, кто вблизи наблюдал чудовищный рост популярности Интернета в 1998–1999 годах, может показаться, что начиная с 2005 года история того интернет-пузыря повторяется еще раз. Так ли это — рассказывается в увлекательной бизнес-повести «Жизнь внутри пузыря». Что происходило тогда, можно было увидеть только изнутри самих компаний. Именно этим...
М.: Эксмо, 2015. — 140 с. — ISBN: 978-5-699-75788-6 Эта книга, незаменимый помощник для руководителей любого возраста и опыта на все случаи жизни: как выступать перед враждебно настроенной аудиторией; как быть лидером, когда все плохо; как улучшать командный результат; как изящно продавливать свои решения; как заставить людей поверить в себя; как справиться с кризисом; как...
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 304 с. — ISBN: 978-5-91657-825-6. Конспект книги М. Батырева 45 татуировок менеджера содержит краткое описание 45 правил, которые были выработана Батыревым в ходе своей практической деятельности.
Мн.: Попурри, 2013. — 70 с. — ISBN: 978-985-15-2356-2. Эта книга детально описывает три практические техники менеджмента. В процессе чтения вы познакомитесь с некоторыми открытиями, которые помогут понять, почему эти предельно простые методы так хорошо работают. Наконец, вы поймете, как их можно применить к вашей собственной ситуации, и сможете: максимально упростить себе...
М.: Олимп-Бизнес, 2004. — 416 с. «Путеводитель по царству мудрости» — это краткая антология ключевых идей, выдвинутых 79 наиболее влиятельными в мире экспертами в области менеджмента. В процессе исследований, предшествовавших написанию этой книги, Джозеф и Джимми Бойетт обработали более 200 книг и 3000 статей, авторами которых были Стивен Кови, Питер Сенге, Том Питерз, Питер...
Днеропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2014. — 224 с. — ISBN: 978-966-415-051-1. В книге собраны 49 практических HR-инструментов и приемов, которые вы сможете применить на практике в условиях ограниченного бюджета или его полного отсутствия. Каждый из приведенных в книге инструментов, приемов, советов описан по принципу «бери и делай». Т.е. понятна суть инструмента, понятно, что...
Москва: Издательские решения, 2015. — 103 с. — ISBN: 978-54474-33-94-9. Идиоты-начальники стали притчей во языцех – кто только на них не жалуется! Жалоб так много, что приходит в голову мысль, что тут что-то не так. Поэтому появилась эта книга – как итог анализа причин управленческих ошибок. Их больше, чем хотелось бы. Есть одна катастрофическая, но при этом очень частая… Что...
Бином. Лаборатория знаний, 2013, 196 стр. Скорее всего, вы уже слышали о бережливом подходе, SWOT-анализе и ключевых компетенциях. А что вы думаете об анализе рисков и вознаграждений, инновационном цикле и стратегическом планировании человеческого капитала? Даже если вы слышали об этих моделях, дей-ствительно ли вы знаете, что они собой представляют и как вы могли бы их...
Для руководителя-практика: Пер. с англ.— М.: Дело, 1991.— 320 с. ISBN: 5-85900-001-4 (СССР), ISBN: 0-7045-0523-1 (Великобр.) Книга написана для руководителей, желающих повысить свою квалификацию, приобрести дополнительные знания, опыт и навыки руководства людьми. В книге много тестов, задач, упражнений, позволяющих руководителю постоянно контролировать собственное развитие и...
Для руководителя-практика: Пер. с англ.— М.: Дело, 1991.— 320 с. ISBN: 5-85900-001-4 (СССР), ISBN: 0-7045-0523-1 (Великобр.) Книга написана для руководителей, желающих повысить свою квалификацию, приобрести дополнительные знания, опыт и навыки руководства людьми. В книге много тестов, задач, упражнений, позволяющих руководителю постоянно контролировать собственное развитие и...
СПб.: Питер, 2007. — 224 с. — ISBN: 978-5-91180-182-3. Ни для кого не секрет, что бухгалтер является важным лицом на любом предприятии. От опыта, квалификации, ответственности, а также порядочности этого работника зависит очень многое. Не зря главного бухгалтера иногда называют «финансовым богом» предприятия. Однако при этом ответственность перед государством несут в первую...
М.: Экономика, 1991. — 320 с. Книга посвящена решению многочисленных проблем, накопившихся как в теории, так и практике американского управления к концу XX века. Четко сформулированы управленческие рецепты повышения качества, конкурентоспособности, общей эффективности производства американских промышленных фирм, столкнувшихся с ожесточенной конкуренцией на мировом рынке. Прошло...
Полтава: ПУЕТ, 2014. – 266 с.
Навч.-метод. посіб. для самостійного вивчення дисципліни студентами спеціальності 7.03050901 і 8.03050901 Облік і аудит за КМСОНП ПУЕТ
Полтава: ПУЕТ, 2013. – 208 с.
Навч.-метод. посіб. для самостійного вивчення дисципліни студентами спеціальності 7.03050901 Облік і аудит за КМСОНП ПУЕТ
М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 676с. Жизнь становится все быстрее, а времени на выполнение деловых задач все меньше и меньше. Никто не может работать так хорошо и быстро, как хотелось бы. Однако многие задачи и проблемы, с которыми сталкивается современный менеджер, не являются уникальными, и существуют алгоритмы, которые помогают решать их быстро и эффективно. В этой книге...
М.: Writer’s Way, 2024. — 80 с. Как в будущем будут выглядеть крупные компании? Возможно ли в искусственный интеллект заложить человеческие ценности и ценности корпоративной культуры? Как людям в конкуренции с нейросетями оставаться эффективными и сохранять мотивацию развиваться? Еркин Длимбетов – основатель и председатель совета директоров группы компаний Ordamed –...
М: Наука, Юнити, 2004. Зачем нужны эффективные управляющие и Сущность их работы. Перспектива эффективности. Диагностика времени. Уплотнение дискреционного времени. Индивидуальный вклад в общую деятельность. Повышение эффективности работы специалиста. Правильные взаимоотношения. Ставка на сильные качества. Как управлять своим начальником? Избавление от прошлого. Приоритеты....
М.: АСТ, Астрель, Ермак, 2004. — 288 с. — ISBN: 5-17-020610-0, 5-271-07459-5, 5-9577-0738-4. Питера Друкера называют отцом менеджмента. Именно он сделал управление наукой, преподаваемой ныне во всех бизнес-школах, включая Гарвард. Он - профессор менеджмента в Нью-Йоркском университете и автор многих фундаментальных трудов в этой области, ставших классикой управления. Книга на...
М.: Бизнес Солюшнз Интернешнл, 2015. — 190 с. — ISBN: 978-5-905379-54-3. Как каждый охотник желает знать, где сидят фазаны, так и каждый руководитель хочет знать, как обеспечить бизнес персоналом в нужном количестве и качестве, как ставить сотрудникам задачи и контролировать их выполнение, как обучать и как мотивировать персонал, как управлять корпоративной культурой… Ответы на...
М.: Бизнес Солюшнз Интернешнл, 2015. — 32 с. — ISBN: 978-5-905379-54-3. Эта короткая книга для тех руководителей, которые хотят навредить бизнесу своей компании. Они получат множество советов по поводу того, как это сделать. Советы будут краткими и практичными, так что их легко будет использовать. Тех руководителей, которые не хотят навредить своему бизнесу, просим по прочтении...
М.: Бухгалтерия и банки, 2016. — 200 с.: ил. — ISBN: 978-5-902479-29-1. Задумывались ли вы о том, какой вклад делают руководители в наш мир? Конечно, всем нам известны великие лидеры, о которых написаны тома и чьи имена включены в учебники истории. Они принимали решения, поворачивавшие ход истории и менявшие цивилизацию. Но ведь они были бы бессильны, если бы их решения не...
Первый в нашей стране бизнес-роман, в котором герой создает процветающую компанию, используя глубинные отношения между людьми и традиции, возникшие еще в доисторическую эпоху.
Учебное пособие. — М.: Дело, 2014. — 140 с.: ил. — ISBN: 978-5-7749-1030-4. Данная работа ставит целью повышение эффективности кейс-стади с учетом специфики принятия решений (на примерах, задачах, бизнес-кейсах) в статусных аспектах успешной деятельности менеджеров: формирования и выбора оптимальных (рациональных, недоминируемых) аддитивных и иерархических индивидуальных и...
Минск: Попурри, 2006. — 240 с. — ISBN: 985-483-573-1. В своей книге миллионер Дэн С.Кеннеди развенчивает популярные мифы. На его взгляд, есть только одно правило, которое нужно как следует усвоить. А именно: правила существуют для того, чтобы их нарушать. В своей воодушевляющей и практичной книге, написанной доступным языком, он делится нестандартными стратегиями,...
М.: Альпина Паблишер, 2013. — 390 c. Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время, ресурсы, энергию и внимание. Если руководитель и его команда...
СПб.: Питер, 2015. — 160 с. — ISBN: 978-5-4461-0304-1. В книгу вошли материалы и идеи всемирно признанных гениев (Кови, Менегетти, Карнеги, Дилтс, Маслоу, Якокка и др.), полезные мысли и практические советы профессоров и успешных бизнесменов. А для поднятия настроения есть глава «Афоризмы менеджмента». Это шпаргалка для тех, у кого нет времени и желания перечитывать толстые...
М.: Эксмо, 2015. — 272 с. — (Top Business Awards). — ISBN: 978-5-699-71952-5. SmartTribes – инновационный подход к корпоративной культуре, который поможет любой компании достичь невиданных высот. Кристин Комафорд, автор этой книги, сразу ставшей бестселлером в списке New York Times, делится ценными секретами о том, как раскрыть творческие способности команды, увлечь людей...
М.: Претекст, 2007. — 48 с. — (Шпаргалки для менеджеров). — ISBN: 5-98995-014-4 Чтобы повысить производительность, необходимо раскрыть способности каждого работника, стимулировать творческое мышление и командный дух. Для этого и существуют креативные методики! Именно они дают неоспоримое конкурентное преимущество и помогают решить сложнейшие бизнес-задачи. Из этой брошюры вы...
М.: Эксмо, 2015. — 320 с. — (Top Business Awards). — ISBN: 978-5-699-79319-8. 65% мирового ВВП сосредоточено всего в 600 городах. Филип Котлер, один из лучших экспертов по маркетингу в мире, и его брат Милтон, международный маркетинговый стратег, предлагают план действий, как лучше выбрать город для дальнейшего расширения бизнеса, подсказывают, на что стоит обратить внимание...
СПб.: Весь, 2014. — 224 с. — (Стратегия победителя). — ISBN: 978-5-9573-2719-6. "Босс всегда прав" - не таким принципом должен руководствоваться начальник, если он заинтересован в блестящем будущем компании. От руководителя зависит многое: не разбегутся ли сотрудники, сумеет ли фирма выиграть в конкурентной борьбе, увеличатся ли доходы. Какими же навыками нужно обладать...
М.: Эксмо, Яуза, 2016. — 192 с. — (Наука побеждать в бизнесе). — ISBN: 978-5-699-86152-1. Эта книга незаменима для руководителя любого уровня – и на госслужбе, и в бизнесе. Уроки 300 спартанцев ничуть не устарели в XXI веке. Спартанская наука побеждать особенно актуальна сегодня. «Не отступать! Не сдаваться! Со щитом или на щите!» – следуя этим законам, Спарта была непобедима....
М.: Солнечный Свет, 2013. — 360 с. — ISBN: 978-5-906185-04-4. «В поисках совершенства» – это не художественная проза, это книга о бизнесе, повествующая о том, как встречи один на один с сотрудниками помогли Тери Линдеберг, основателю и президенту Staffwell, узнать, чего каждый из них хочет от компании, и как с помощью этой информации она смогла значительно улучшить компанию и...
Москва: Эксмо, 2017. — 150 с. — ISBN: 978-5-699-94140-7. В книгах по саморазвитию содержатся ответы на все вопросы, которые подкидывает нам жизнь. Но чтобы прочитать хотя бы половину из них, может не хватить и целой жизни. Эта книга – отличное решение для всех, кто ценит собственное время. Она содержит 27 подробных обзоров лучших произведений деловой литературы. Причем обзоров,...
Пер. с англ. Семенова Ю.В. — М.: Экономика, 1992. — 172 с. — ISBN 5-282-01461-0. Хищные обитательницы морских глубин не имеют прямого отношения к теме, которой посвятил свою книгу американский миллионер Харви Маккей. Предмет его исследования - успех в бизнесе. Как опередить конкурентов в умении продавать свой товар, руководить коммерческой структурой, стимулировать деловую...
М.: Эксмо, 2015. — 320 с. — (Вадим Зеланд). — ISBN: 978-5-699-79985-5. Авторский метод "Нейроквант", сочетающий в себе достижения нейробиологии, квантовой физики и Трансерфинга, сверхпопулярной техники управления реальностью, помогает увеличить эффективность бизнеса и позволяет всем: от босса до нового сотрудника - улучшить самочувствие, сделать гармоничными отношения внутри...
М.: Эксмо, 2016. — 252 с. — ISBN: 978-5-699-79328-0. Вы держите в руках незаменимую книгу для каждого, кто готов стать признанным лидером. В ее основе лежит курс Питера Друкера, прославленного теоретика менеджмента, оказавшего влияние на каждого второго руководителя в мире. Точнее, это даже не книга, а рабочая тетрадь с увлекательными заданиями и вопросами в конце каждой главы,...
Litres, 2013. — 50 с.
В современных условиях высока потребность рынка труда в специалистах-управленцах разного уровня. От уровня профессиональной подготовки и личностных качеств менеджера напрямую зависит успех компании.
Книга посвящена профессионализму менеджера. Здесь подробно рассказано о планировании карьеры менеджера, контроле и мотивации к работе, подборе сотрудников,...
Яркий фарс, наглядно демонстрирующий, как преуспеть в бизнесе, применяя опыт и понятия итальянской мафии к корпоративному управлению.
Пройдя хитросплетения корпоративных интриг и кажущуюся упрощенность улицы; избегая набоковских претензий отставных полковников и наигранных эскапад с претензиями на объективность полубогемных телеведущих; поняв принципы Дарвина и Андропова; оценив...
Новокузнецк: Союз писателей, 2016. — 20 с. Каких только пособий и руководств не издано для рядовых работников… В этих книгах описано всё, что только можно себе представить: особенности составления резюме, подготовка к собеседованию, приёмы психологического манипулирования на работе, азбука трудовых отношений (от заключения трудового договора до подачи искового заявления на...
Accent Graphics communications, 2016. — 270 с.: 17 ил. Данная книга – это шпаргалка для руководителей бизнеса, написанная по принципу «бери и делай, как написано». Сегодня многие предприниматели на своем и чужом опыте все чаще убеждаются, что в продвижение товара можно вложить очень много денег, но при этом получить ничтожно малую отдачу. Более того, в изменившихся из-за...
М.: Претекст, 2011. — 240, 20 ил. — (Практические навыки для бизнеса). — ISBN: 978-5-98995-071-3 Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение - это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды. Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху - они хотят добиться...
Учебник. — Москва, 2000. — 125 с. Автор - эмигрант, любящий Россию ученый (к.т.н. СССР, доктор философии США). Инициатор открытия Международного учебного центра в МГТУ им. Н.Э. Баумана. Свой труд называет: "Учение о путях достижения цели". И сегодня актуальное руководство к действию. Всякая деятельность в направлении достижения цели осуществляется через реализацию шести Главных...
Как эксперт в области лидерства, могу уверенно сказать, что книга-тренинг Ицхака Пинтосевича «Влияй! 7 заповедей лидера» с удовольствием будет прочитана каждым, кто стремится к успеху. И на это есть пять причин: 1) люди нуждаются в легкости понимания, как двигаться вперед; 2) лидеры всегда ищут возможность получить источник вдохновения на новые подвиги; 3) опыт показывает:...
Киев: Айпио, 2015. — 110 с. — ISBN: 978-617-7138-04-3. Эта книга предназначена для владельцев компаний и руководителей любого уровня, которые хотят не просто начать работать «немного лучше», а реально произвести ту перезагрузку, которой требуют условия ведения бизнеса в XXI веке, и в результате значительно увеличить собственную прибыль. Особенно это важно сейчас, в очень...
Настоящий файл является примером построения автоматического регламента процесса через системы Bisiness Studio. В документе описан процесс "выставления счёта" со стороны поставщика. Процесс адаптирован для компании сектора B2B. Процесс описан в нотации EPC.
Одна из причин недружественных поглощений предприятий состоит в необходимости развития предприятия-субъекта. При этом имеются два основных пути развития: 1) путем дружеского или недружеского поглощения другого предприятия-цели и 2) за счет внутреннего развития предприятия-субъекта. Окончательный вывод о выборе того или иного пути развития организации делается по итогам...
Https://bookinsider.ru, 2017. — 5 с. Книга Не работайте с м*даками рассказывает, о том как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе вашей кампании.
Прага: Animedia, 2014. — 340 с. — ISBN: 978-80-7499-007-6. В книге подробно описывается один из наиболее сложных методов lean, основанный на непрерывном совершенствовании, избавлении от потерь и ритмичном удовлетворении потребностей клиентов. Это первое подробное описание данного метода. В книге отражены различные подходы к его реализации, приведена последовательность внедрения...
М.: Центрполиграф, 2014. — 255 с. — (Популярная деловая литература). — ISBN: 978-5-227-05400-5. Генеральный директор компании по совершенствованию организации производства Нил Смит в своей книге рассказывает о препятствиях, восьми скрытых барьерах, с которыми сталкиваются организации самого разного масштаба - от биржи труда до международных инвестиционных компаний, - и о...
СПб.: Питер, 2021. — 210 с. — ISBN: 978-5-4461-1489-4. Книга посвящена модной, современной и востребованной профессии помощника руководителя или ассистента. Во всех крупных компаниях за руководителем закреплен помощник или ассистент. Однако все больше и больше представителей малого бизнеса и предпринимателей также ищут ассистентов. В издании раскрываются базовые функции...
Montreal: Accent Graphics communication, 2014. — 90 с. — ISBN: 978-617-661-059-5. Книга показывает, что лидером организации стать можно, нужно лишь знать, какими шагами идти к этой цели. Из всего многообразия теорий и методов здесь представлены практические шаги и техника развития наиболее важных для руководителя навыков. Управление подчиненными, принятие решений и...
В книге раскрываются методы и технологии управления, которыми реально пользуются бизнесмены-собственники. Российский менеджмент, формируется как наука и искусство у нас на глазах. Авторы впервые в отечественной литературе обобщают практический опыт российского бизнеса. Стержнем всей книги является описание технологии менеджмента – типологического реинжиниринга бизнес-процессов.
В...
М.: Перфектум, 2010. — 336 с. — ISBN: 978-5-4234-00007-1. Эта книга о ТВЁРДОМ И ПУСТОМ, об умении отделять одно от другого в своём сознании, поведении и действиях, о науке управлять собой, людьми, организациями, делом. Эта книга адресована всем, кто желает видеть себя сильной личностью, умелым руководителем, преуспевающим бизнесменом, политическим деятелем и просто счастливым...
М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014. — 144 с. — ISBN: 978-5-00057-101-9. Эта книга познакомит вас с 21 принципом делегирования, каждый из которых эффективен на любом уровне управления. Вы узнаете, как правильно ставить задачи, как следить за ходом работы и превращать делегирование в обучение, чтобы в итоге найти время для собственного профессионального роста. Трейси – известный...
М.: Аквамариновая книга, 2010. — 184 с. — ISBN: 978-5-904136-09-3. Пер. с англ. Захаров А.М. В книге автор обнажает серьезные управленческие проблемы на примерах неудачного менеджмента на всех уровнях организации и предлагает способы их решения. Вы поймете, как четко дать понять сотруднику, чего вы от него хотите, как правильно измерить эффективность его работы и как исправить...
М.: Эксмо, 2008. — 430 с. — ISBN: 978-5-699-25447-7 В сложнейших условиях современного бизнеса каждый руководитель должен обладать гибким мышлением, чтобы предвидеть грядущие изменения и принимать обоснованные решения. Авторы книги предлагают программу развития восьми ключевых ментальных навыков, составляющих основу мышления успешного руководителя. К ним относятся: наблюдение,...
Пер. с англ. — М.: Альпина Паблишер, 2013. — 224 с. — ISBN: 978-5-9614-4463-6. Вы хотите, чтобы ваша компания вышла на новый уровень развития, и решили нанять бизнес-консультантов? Мечтаете, чтобы они помогли вам внедрить самые современные идеи, которые разом решат все ваши проблемы? Сначала прочитайте эту книгу. Она о том, как «прогрессивные» идеи, кажущиеся панацеей, могут не...
Все люди допускают ошибки. Менеджеры тоже. В своей книге Сидни Фипкельштейн знакомит нас с результатами исследовательского проекта, посвященного изучению управленческих ошибок. За шесть лет работы над этим проектом профессор Финкельштсйн и его команда провели сотни встреч с представителями самых известных компаний, переживших взлет и падение, и, в отдельных счастливых случаях,...
Если стать большим начальником - это именно то, чего вы хотите, книга будет вам полезна. Существует великое множество факторов, которые могут серьезно повлиять на путь к достижению поставленной вами цели: рабочие привычки, удача, расчет времени, соперники, сторонники, тип личности, талант, различные обстоятельства. Эта книга поможет вам улучшить рабочие навыки, увеличит шансы...
Эта книга стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это...
ВУЗ не известен, 2015. — 13 с. Работать вместе Реальная альтернатива: взаимодополняющая команда Управленческий микс Несколько классических комбинаций Скверные новости Неизбежность конфликта
М.: Добрая книга, 2015. — 480 с. — ISBN: 978-5-98124-678-4. Эта книга - уникальное практическое руководство по построению целостной системы управленческого планирования "с нуля" в рамках всей организации сверху донизу. Александр Фридман, лучший российский эксперт по регулярному менеджменту и автор бестселлера "Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный...
М.: Олимп-Бизнес, 2015. — 320 с. — ISBN: 978-5-9693-0288-4. «Консильери» – одно из немногих изданий по психологии лидерства и управлению компаниями, посвященное второму эшелону управленцев: исполнительным и операционным директорам, вице-президентам, заместителем, советникам, чье влияние может определять судьбы стран, политических партий, мультинациональных корпораций и...
Статья// Менеджмент в России и за рубежом, №1, 2000 Игра в менеджера В современном практическом менеджменте существуют две серьезные взаимосвязанные проблемы. Первая из них возникает в связи с громадной разницей между тем, что менеджеры ожидают от своей работы после обучения и тем, что они обнаруживают в действительности. Вторая проблема заключается в фундаментальных трудностях...
СПб.: Питер, 2016. — 368 с. — (Маркетинг для профессионалов). — ISBN: 978-5-496-02260-6. Издание будет полезно в первую очередь начинающим бренд-менеджерам, а также другим специалистам, ответственным за управление ассортиментом и оптовые продажи. Оно поможет организовать рабочий процесс и адаптировать теоретические знания к бизнес-процессам типичной российской оптовой компании....
М.: АВ Паблишинг, 2014. — 50 с. — (Библиотека делового человека).
История применения Lean-технологий – так называемые технологии бережливого производства – насчитывает уже несколько десятилетий. Несмотря на это, повсюду, особенно в нашей стране, систему Lean воспринимают как исключительно новую и не вполне применимую для европейских и американских, а тем более российских,...
Питер, 2015.
Эта книга по сути – вовсе не книга, а скорее должностная инструкция, которая призвана регламентировать профессиональную жизнь SMM-менеджера даже за пределами трудодня. В ней буквально почасовое расписание задач на неделю (вопрос «Что?») сменяется полноценным «Как?» и лишь в необходимых случаях «Зачем?».На предприятии это позволяет руководителю просто вручить...
М.: Бином. Лаборатория знаний, 2015. — 456 с. — ISBN: 978-5-9963-1307-5 Эта книга будет очень полезна менеджерам, которые сталкиваются с непростой задачей выстраивания выигрышной стратегии. Здесь приведены 88 инструментов - как известных, так и новых, разработанных самим автором, - которые позволят добиться успеха в бизнесе. Книга представляет собой пошаговую инструкцию по...
Financial Times. — 127 с. Г. Эмерсону принадлежит особое вместо среди зарубежных специалистов-организаторов, ибо он впервые поставил вопрос об эффективности производства в широком масштабе. Его труд "Двенадцать принципов производительности" привлек к себе внимание специалистов и предпринимателей не только в США, но и во многих других странах. "Его принципы так определены, верны...
Комментарии