Заложнев Д.А., Новиков Д.А. Модели систем оплаты труда

Учебное пособие. - Краснодар: Кубанский государственный университет, 2008. - 202 с. Учебное пособие охватывает вопросы материального стимулирования преимущественно управленческого труда. Рассмотрен российский и зарубежный опыт, принципы построения и действия, различные параметры систем материального стимулирования управленческого труда, виды поощрений, вопросы...

Учеб. пособие.М. Изд-во МАРТИТ, 2010. - 65 с. В пособии кратко изложены наиболее известные мотивационные теории, подходы и методы стимулирования с позиций наиболее эффективного взаимодействия и использования человеческого потенциала организации. Все кратко, емко, без лишней "воды". В конце каждой темы есть контрольные вопросы. Содержание Введение Мотивация трудовой деятельности...

Учебное пособие. - М.: НИЯУ МИФИ, 2010. – 312 с. ISBN: 978-5-7662-1316-3 Излагаются актуальные проблемы труда и его организации в условиях рыночной экономики. Рассматривается довольно широкий круг вопросов: сущностные, функциональные, конкретно-исторические стороны организации труда персонала, которые затрагивают различные организационные аспекты труда, как на уровне единичных...

М.: ПМСОФТ, 2009. — 80 с.: ил. — ISBN: 978-5-903183-05-0 В настоящей работе приводится обзор известных математических моделей индивидуальных и коллективных систем оплаты труда и поощрительных вознаграждений. По мере возможности автор постарался разрядить сухость изложения таблицами, схемами и наглядными примерами. В работе используется практический опыт как отечественных, так и...

Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Магистр, 2010. — 686 с. — ISBN 978-5-9776-0062-0. Изложены теоретические основы экономики труда, охарактеризованы трудовой потенциал общества и рынок труда. Рассмотрены вопросы трудовой деятельности и организации труда, условия труда и их влияние на трудосбережение. Значительное место отведено формированию и планированию численности...