Завиновская Г.Т. Организация заработной платы в промышленности

Киев: Вища школа, Головное изд-во, 1985. — 175 с.Учебное пособие для студентов ВУЗов, обучающихся по специальности «Экономика труда».В учебном пособии рассматриваются сущность и основные принципы организации заработной платы рабочих, ИТР и служащих. Освещаются вопросы совершенствования тарифной системы оплаты труда, развития форм и систем заработной платы, образования и расходования фонда материального поощрения, усиления стимулирующей роли премирования работников. Отражаются основные направления совершенствования организации заработной платы, приводятся практические примеры и расчеты, справочный материал.
Для студентов, вузов, обучающихся по специальности «Экономика труда».Сущность и основные принципы организации заработной платы в промышленности
Марксистско-ленинское учение о распределении общественного продукта
Содержание понятия заработной платы
Принципы организации заработной платы при социализме
Составные элементы организации оплаты труда
Мероприятия партии и государства по совершенствованию оплаты трудаТарифная система оплаты труда рабочих
Назначение тарифной системы оплаты труда рабочих
Разработка и применение тарифно-квалификационных справочников
Тарифные сетки и тарифные ставки, их роль в организации заработной платы
Районное регулирование заработной платы
Задачи дальнейшего совершенствования и усиления роли тарифной системыФормы и системы заработной платы рабочих
Общие понятия о формах и системах заработной платы рабочих
Сдельная форма оплаты труда и ее разновидности
Повременная форма оплаты труда рабочих
Особенности организации оплаты труда в бригадах и ее распространение
Эффективность применения систем оплаты трудаОплата труда инженерно-технических работников и служащих
Особенности организации труда и заработной платы инженерно-технических работников и служащих
Система должностных окладов, принципы их установления и дифференциацииОбразование и расходование фонда материального поощрения
Сущность и назначение фонда материального поощрения
Порядок образования фонда материального поощрения
Основные направления распределения фонда материального поощренияУсиление стимулирующей роли премирования работников
Сущность премирования
Стимулирование роста производительности труда
Материальное стимулирование качественных показателей
Стимулирование общих результатов труда коллективов предприятий
Материальное стимулирование внедрения новой техникиПриложения
Приложение Характеристики отнесения продукции по сложности ее изготовления
Приложение Основные характеристики отнесения предприятий к типам производстваСписок литературы