Носс И.Н. Личностно-профессиональная диагностика сотрудников органов внутренних дел. Часть 1

Учебно-методическое пособие. Ч. 1. — М. : Московский университет Мвд россии имени В.Я. Кикотя, 2017. — 221 С.В учебно-методическом пособии представлены основные методологические и технологические аспекты адаптации существующих методик и разработки тестовых батарей в целях личностно-профессиональной диагностики кадров. Описана структура и методика анализа деятельности, профессиографического исследования и технология построения модели психологического изучения кандидатов на службу, изложена проблематика исследования профессиональных способностей, мотивации и коммуникативных особенностей, представлены юридические аспекты организационно-психологической работы и ведения документации.
Предназначено для студентов (курсантов) вузов, обучающихся по психологическим специальностям, а также специалистов кадровых подразделений (психологов), осуществляющих углубленное психологическое изучение кандидатов на службу и психологическое сопровождение профессиональной деятельности сотрудников органов полиции.Метрические основы личностно-профессиональной диагностики кадров.
Разработка, адаптация и использование методов личностно-профессиональной диагностики кадров.
Проблемы объективности психодиагностической информации.Психологическое исследование профессиональной деятельности кадров.
Психологический анализ профессиональной деятельности.
Методология и методика профессиографии.
Эмпирические аспекты психологического моделирования профессиональной деятельности.Содержание и методы личностно-профессиональной диагностики.
Диагностика профессиональных способностей.
Диагностика мотивации.
Диагностика характерологических особенностей.Методические аспекты личностно-профессиональной диагностики кадров.
Понятийная система методологии личностно-профессиональной диагностики.
Моделирование как метод личностно-профессиональной диагностики.
Методы интерпретации эмпирических данных, рефракции интерпретации и их контроль.
Психология экспериментальных отношений и взаимодействий.Организация личностно-профессиональной диагностики кадров.
Правовые основы психологического отбора персонала.
Стратегии и тактики личностно-профессиональной диагностики.
Процедура психологического обследования.
Подготовка и документальное оформление методического инструментария личностно-профессиональной диагностики.
Методические аспекты расчета эффективности личностно-профессиональной диагностики и сопровождения кадров.