Учебное пособие. — Владимир: Владимирский государственный университет им. А.Г. и Н.Г. Столетовых (ВлГУ), 2021. — 99 с. — ISBN 978-5-9984-1415-2.
Раскрывает основные положения и аспекты деятельности специалистов по регламентации, нормированию и оплате труда. Рассмотрены вопросы эффективного использования трудовых ресурсов, повышения производительности труда, классификации и назначение регламентации труда, основные принципы и методы нормирования труда, общие положения организации и системы оплаты труда. Для самоконтроля предложены вопросы, практические и тестовые задания, позволяющие закрепить теоретическую базу, а также приведена рекомендуемая к изучению литература.
Предназначено для студентов вузов всех форм обучения направлений подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» и 38.03.02 «Менеджмент», а также студентов других экономических и управленческих направлений подготовки, изучающих вопросы регламентации, нормирования и оплаты труда.
Трудовые ресурсы и производительность трудаТрудовые ресурсы и рабочая сила. Рынок труда и занятость населения
Производительность труда. Методы ее оценки и показатели. Факторы и резервы производительности труда
Содержание и принципы организации труда. Трудовой процесс и методы изучения его на предприятии
Теоретические основы регламентации трудаРегламентация и ее роль в деятельности организации
Формирование системы регламентации труда в организациях
Классификация регламентов
Трудовой процесс и нормирование трудаСовершенствование разделения и кооперации труда. Бригадная организация труда
Совершенствование организации и обслуживания рабочих мест. Карты организации труда
Виды норм труда и методы их установления. Методика нормирования составных частей технической нормы труда
Анализ качества нормирования труда на предприятии
Организация заработной платыДоходы и оплата труда. Сущность и функции заработной платы
Основные системы заработной платы
Бестарифная система оплаты труда. Контрактная система оплаты труда