4-е издание, переработанное. — СПб.: Специальная Литература, 2003. — 960 c.
Четвертое издание книги «Экономическая стратегия фирмы» представляет собой существенно переработанный и дополненный вариант третьего издания. Такая переработка явилась следствием развития авторским коллективом концептуальных основ стратегического менеджмента. Ведущиеся на факультете экономики и менеджмента СПбГПУ исследования проблем стратегического управления фирмой привели авторов к выводу о том, что в отечественной и зарубежной литературе не уделяется достаточного внимания принципу системного подхода к процессу формирования стратегии фирмы. Так, в увидевшем свет в 2000 г. русском переводе книги известного автора Г. Минцберга и его коллег «Школы стратегий» в основном рас сматриваются принципы организации самого процесса формирования стратегий, рекомендуемых различными учеными. Содержание же собст венно стратегий излагается очень кратко, даются лишь самые общие определения: план, путь, приемы, с помощью которых фирма решает задачи своей деятельности. При этом глобальные и локальные цели стратегий не определяются. Вместе с тем основополагающим принципом концепции формирования экономической стратегии, которому привержена школа А. П. Градова, является принцип системности. Реализация этого принципа, исходя из которого стратегия рассматривается как система взаимоувязанных элементов (составляющих), может обеспечить максимизацию синергигеского эффекта достижения глобальной стратегической цели фирмы — со здания и поддержания в длительной перспективе ее конкурентных преимуществ. Значительное место в книге уделено рассмотрению проблемы формирования экономической стратегии фирмы с точки зрения институциональной теории реформирования национальной экономики. В соответствии с этой теорией внешняя и внутренняя среды фирмы трактуются как совокупность формальных и неформальных экономических, политических и идеологических институтов, вырабатывающих правила и приемы ведения всей, в том числе и экономической, деятельности. Именно с этих теоретических позиций излагаются проблемы взаимосвязи фирмы с внешней ин ституциональной средой, а также проблема увязки продуктовой, ресурсной, социальной и институциональной концепций фирмы.