Учебно-методическая разработка. — Казань: Казан. ун-т, 2013. — 83 с.
Изучение курса «Управление персоналом организации», включенного в цикл профессиональных дисциплин, имеет своей целью получение студентами знаний, навыков и компетенций, касающихся теории и практики формирования, развития и эффективного использования персонала в организации.
Данная учебно-методическая разработка предназначена для системного изучения дисциплины «Управление персоналом организации» студентами 3 курса, обучающимися по профессиональному профилю «Экономика труда». Учебно-методическая разработка используется для проведения семинарских, практических занятий и выполнения студентами самостоятельной работы.
Содержание:Введение
Методические указания для проведения семинарских и практических занятий по дисциплине
Методические указания по работе с кейсами
Методические указания по подготовке и проведению деловой игры «Прием на работу»
Примерный перечень индивидуальных заданий для самостоятельной работы