Добавлен пользователем zeituna, дата добавления неизвестна
Описание отредактировано
Учебное издание. Рынок труда в экономической системе. Население и трудовые ресурсы общества. Организация труда. Нормирование труда. Планирование численности персонала. Управленческий труд и его особенности. Управление производительностью труда. Заработная плата как экономическая теория. Тарифная система оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Социально-трудовые отношения и социальное партнерство. Приложения: законы, примеры документов.
Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
Учебное пособие Теоретические основы и предмет экономики руда. Сущность труда и формы его проявления. Функции труда и потребности человека. Содержание и характер труда. Предмет и объекты экономики труда. Термины и понятия. Вопросы для контроля и самопроверки. Организация труда в обществе и управление рудом. Сущность и основные элементы общественной организации труда. Управление...
Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Магистр, 2010. — 686 с. — ISBN 978-5-9776-0062-0. Изложены теоретические основы экономики труда, охарактеризованы трудовой потенциал общества и рынок труда. Рассмотрены вопросы трудовой деятельности и организации труда, условия труда и их влияние на трудосбережение. Значительное место отведено формированию и планированию численности...
Учебное пособие - М. : Гардарики, 2007. - 286 с.
В учебном пособии излагаются вопросы формирования и движения трудовых ресурсов, эффективности и производительности труда, мотивации и стимулирования труда, оплаты труда и дифференциации доходов, уровня и качества жизни, социального обеспечения, регулирования социально-трудовых отношений. Приведены обширные статистические данные,...
Рынок труда в экономической системе. Трудовые ресурсы и их воспроизводство. Занятость населения и безработица. Управление производительностью труда. Регулирование заработной платы. Организация труда. Нормирование труда. Социальная политика государства. Планирование и анализ трудовых показателей. [DOC]