МИЭМП,
PR мероприятия как инструмент формирования корпоративной культуры о бренде:
Team building.
Конференции, общие сборы.
Корпоративные праздники.
Информационные источники, печатные издания (корпоративная газета).
Конференц -звонки (дистанционный менеджмент).
Корпоративный сайт.
Изменения элементов компенсации как изменения корпоративной культуры.
Способы координации деятельности организации (Минцберг):
Взаимное согласие.
Прямой контроль.
Стандартизация рабочих процессов.
Стандартизация выпуска.
Стандартизация навыков и знаний.
и т. д.