Кравцов Д.В., Причина О.С., Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом на автотранспортном предприятии

Учебное пособие. — Ростов н/Д.: Ростовский государственный университет путей сообщения, 2010. — 136 с.В учебном пособии рассмотрена инновационная система грейдов. Система грейдов — начисление должностных окладов на основе балльно-факторного метода и матрично—математических моделей. Автором методики является американский ученый Эдвард Хей. Нарастание популярности и спроса на методы грейдов обусловлено тем, что они прошли испытание временем и являются универсальными, учитывая интересы и работодателя, и сотрудника.
Предприятие всегда старается платить с учетом своих целей, но ровно столько, чтобы работник не уходил, а последний, в свою очередь, стремится получать как можно больше. Именно система грейдов позволяет "увязать" оплату труда и логику бизнеса, а также развязать узел проблем, связанных с мотивацией персонала.Автотранспортное предприятие.
Экономика труда персонала автотранспортного предприятия.
Организация и оплата труда работников автотранспортного предприятия.